Мітка: охорона праці

Більше за темою: Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Чи може сестра медична поєднувати зі своєю основною роботою роботу ліфтера при транспортуванні пацієнтів у лікарні, якщо в штатному розписі ця посада скорочена? Вимоги до експлуатації ліфтів, підйомників та їх складо...

При в’їзді на територію підприємства ворота основного в’їзду слід розташовувати на відстані не менше найбільшої довжини автомобілів, що експлуатуються на підприємстві від основного проїзду вулиці, дороги. Ширину в’їзних воріт на територію підприємства необхідно приймати по найбіль...

Більше за темою: Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці З метою створення безпечних і безаварійних умов праці у суб’єктів господарювання сільського господарства та мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків на виробництві під час проведення весняно-польових роб...

Медична сестра працює в непрофільній установі (навчальний заклад – коледж культури і мистецтв). У закладі освіти встановлено п’ятиденний робочий тиждень із 8-годинним робочим днем. Чи може бути для медсестри коледжу скороченим робочий час як для медичних працівників? Відповідно до ч. 3 ...

Навчання та перевірка знань з питань охорони праці проводиться роботодавцем з урахуванням специфіки виробництва та вимог актів, що діють виключно в межах даного підприємства. Навчання працівників з питань охорони праці закінчується перевіркою знань з питань охорони праці, яка проводиться за нормати...

Уряд виніс на розгляд і обговорення проєкт постанови «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 р. № 96 і від 26 жовтня 2011 р. № 1107», що спрямована на впорядкування функцій і вирішення окремих питань організації роботи Держпраці у сфері соціально...

Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, зобов’язаний: 1. Повідомити про нещасний випадок (протягом двох годин – з використанням засобів зв’язку; протягом доби – на паперовому носії): ПФУ за місцезнаходженням установи, в якій стався нещасний випадок; ке...

Законом від 15.01.2025 № 4223-IX «Про систему охорони психічного здоров'я в Україні» (далі – Закон № 4223) встановлюється, що кожен роботодавець може розробити та затвердити програму психосоціальної підтримки працівників на робочому місці. Законо набув чинності з 8 л...

При укладенні трудового договору про дистанційну або надомну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу працівника з питань охорони праці в межах використання ним обладнання та засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем. Такий інструктаж може пров...

Міненергетики наказом від 31.12.2024 № 495 урахувало зауваження до свого наказу від 10.12.2024 № 458 «Про затвердження Положення про введення особливих умов безпечного виконання робіт на підприємствах електроенергетики». Зміни набули чинності з 29.01.2025. Цей документ встановлює п...

Важливим є питання організації охорони праці для мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків. Уміння оцінювати ризики та дотримання правил безпеки допоможе їх уникнути. Знання основ охорони праці та правил поведінки в надзвичайних ситуаціях, набуття навичок надання першої допомоги дадуть змогу ...

Який порядок проведення вступного інструктажу з питань охорони праці? Інструктажі залежно від характеру та часу проведення поділяються на види: вступний; первинний; повторний; позаплановий; цільовий. Вступний інструктаж проводиться: з усіма працівниками, які приймаються на постійну або ...

Більше за темою: Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці Електронний обіг документів з охорони праці Відповідно до Типового положення низка працівників підприємства періодично раз на три роки мають проходити навчання та перевірку знань з загальних питань охорони праці...

Більше за темою: Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці Зміст інструкцій з охорони праці на підприємстві (далі – інструкції) повинен відповідати вимогам Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 29.01.1998...

Хто з числа відповідальних осіб та працівників повинен проходити навчання з питань охорони праці на підприємстві? Відповідно до Типового положення, низка працівників підприємства періодично раз на три роки мають проходити навчання та перевірку знань із загальних питань охорони праці у спеціалізован...