Тема:
На предприятии – только директор: как ему уйти в отпуск?
Кому и как директор может делегировать полномочия на время своего отсутствия Главбух замещает директора: как это оформить? Ситуация: директор является единственным работником и учредителем предприятия. Он хочет уйти в ежегодный отпуск. В чем вопрос: как правильно оформить отпуск директору и на кого...
M Маргарита Майоренко
20.08.2018 4968 2 1
Главбух замещает директора: как это оформить?
Кому и как директор может делегировать полномочия на время своего отсутствия На предприятии – только директор: как ему уйти в отпуск? Директор уходит в ежегодный отпуск и хочет оставить вместо себя главного бухгалтера. Можно ли это сделать? Да, обязанности директора на период его пребывания в...
17.08.2018 8462 0 5
Как исчисляется средний заработок для оплаты ежегодного отпуска
Исчисление средней зарплаты для расчета отпускных В соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. № 100, исчисление средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска, дополнительных учебных отпуск...
10.08.2018 360 0 0
Дополнительный отпуск пострадавшему участнику Революции Достоинства
Из данной консультации вы узнаете: о такой законодательной новации, как право на дополнительный отпуск с сохранением заработной платы, который предоставляется пострадавшим участникам Революции Достоинства; способе подтверждения статуса такого пострадавшего; основаниях для отказа в предоставлени...
09.08.2018 800 0 1
Исчисление средней зарплаты для расчета отпускных
Как уйти в отпуск в 2019 Акценты статьи: толкование норм Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100); в каких случаях применяют Порядок № 100; определение периода, за который исчисляется средняя зарплата для оп...
09.08.2018 1694 0 1
Нюансы начисления единого взноса при минимальной зарплате
Отчет по ЕСВ за наемных работников: учимся заполнять на примерах В соответствии со ст. 2 Закона Украины от 15 ноября 1996 №504/96-ВР «Об отпусках» с изменениями и дополнениями (далее - Закон №504) граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, ор...
03.08.2018 432 0 0
Дважды в год оздоровительная помощь не выплачивается
Зарплата, стаж, отпуск, помощь на оздоровление: ответы на вопросы Помощь физлицам В который раз центральное ведомство, обеспечивающее реализацию государственной политики, в частности, в сфере труда, объясняет особенности выплаты некоторых составляющих заработка работникам органов местного самоуправл...
02.08.2018 2279 11 3
Как предоставлять отпуск перед увольнением работника по срочному трудовому договору?
Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении В соответствии со ст. 3 Закона «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Датой уволь...
02.08.2018 492 0 0
Летний отпуск для родителей абитуриентов
Если ваш ребенок поступает в ВУЗ, то вам вполне законно можно взять отпуск летом. Отказ работодателя в этом случае является нарушением. Законодателем прямо предусмотрено право работников, имеющих детей абитуриентов до 18 лет, по желанию получить отпуск для сопровождения их в учебное заведение, расп...
01.08.2018 2015 2 0
Предоставление отпусков работникам с инвалидностью
Какова продолжительность отпуска работника – инвалида 3-й группы? Отпуска в вопросах и ответах Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Инвалиды у работодателя: как уберечь себя от ошибок? Управление Гоструда в Хмельницкой области разъяснило процедуру предоставления отпусков работникам с ин...
26.07.2018 2186 0 0
Зарплата, стаж, отпуск, помощь на оздоровление: ответы на вопросы
Как уйти в отпуск в 2019 В учебном заведении на время отпуска сторожа замещает дворник: днем (1 ставка) он работает дворником, а ночью (0,75 ставки) сторожит. Какими нормативными документами руководствоваться при начислении ему зарплаты? Согласно Закону от 08.07.10 г. № 2464-VI «О сборе и уче...
19.07.2018 1429 0 2
Общие правила формирования резерва отпусков на предприятии
Резерв отпусков: формирование и использование согласно П(С)БУ Как известно, объектом налогообложения налогом на прибыль является финансовый результат до налогообложения, определенный по правилам бухучета и скорректированный на налоговые разницы. Чтобы правильно определить финансовый результат, плате...
12.07.2018 551 0 1
Что нужно знать об отпуске без сохранения зарплаты
Отпуск за свой счет: ответы есть Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Гарантированное право работника на ежегодный отпуск и его оформление Работник по собственному желанию в обязательном порядке может получить отпуск без сохранения заработной платы. Перечень случаев, в которых предоставляется...
11.07.2018 4309 0 0
Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда
В абзаце четвертом ч. 2 ст. 265 КЗоТ предусмотрена финансовая ответственность работодателей – юридических лиц и предпринимателей за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда. Штраф в этом случае внушительный: 10 МЗП (минимальных зарплат) за каждого сотрудника, в отнош...
02.07.2018 7880 0 10
Временные и сезонные работники на предприятии: порядок предоставления отпусков и больничных
Учитывая характер работ, некоторые предприятия временно привлекают дополнительные «рабочие руки» вследствие увеличения объема работы. Речь идет о сезонной и временной работе, актуальность которой может усилиться летом. Как быть, если такой работник пожелает уйти в отпуск или заболеет? В...
02.07.2018 2384 0 0
Можно ли оплатить листок нетрудоспособности, выданный в другом населенном пункте?
Сотрудник предприятия принес больничный, выданный в период его отпуска лечебным заведением другой области. Может ли предприятие оплатить такой больничный? Да, может оплатить, если больничный листок оформлен надлежащим образом. Напомним общий порядок и поясним, на что именно вы должны обратить внима...
25.06.2018 1438 0 1
Можно ли предоставить сотруднику часть социального отпуска вместе с ежегодным отпуском?
Сотрудница идет в ежегодный отпуск на 14 дней. Она просит присоединить к этим дням часть социального отпуска (5 дней), так как у нее двое детей до 15 лет. Можно ли разбивать социальный отпуск на части? Нет, делить социальный отпуск на части нельзя. Но давайте во всем разберемся по порядку. Можно ли...
25.06.2018 695 0 2
Отпуск за свой счет: ответы есть
Акценты этой статьи: общие правила предоставления работникам отпуска без сохранения зарплаты; можно ли делить этот отпуск на части; сгорают ли дни такого отпуска за прошлые годы, если их не использовать сразу; можно ли взять отпуск за свой счет на новом месте работы, если в текущем году работн...
23.06.2018 877 0 1
Работник-инвалид может пойти в ежегодный отпуск не отработав первые шесть месяцев
Какова продолжительность отпуска работника – инвалида 3-й группы? Отпуска в вопросах и ответах Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Инвалиды у работодателя: как уберечь себя от ошибок? В отличие от обычных работников, работники-инвалиды, недавно устроились на работу и еще не отработали ...
22.06.2018 12074 1 1
Уборщики служебных помещений имеют право на ежегодный дополнительный отпуск
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Оплата труда и кадровая работа Отпуска в вопросах и ответах Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Четыре метода расчета обеспечений на оплату отпусков в МСФО-учете В соответствии со ст. 8 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпуска...
21.06.2018 13044 0 0