Тема:
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного ві...
S Сергій Кравцов
11.02.2022 133 0 0
Оплата праці за професіями та галузями (частина друга)
Кадри та зарплата 5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу Аналізуємо підвищення оплати праці медпрацівників Скорочення посад держслужби: аспекти документування Дві посади по 0,5 ставки: що з лікарняним по вагітності? Змінено розміри посадових окладів робітників держорганів Доп...
08.02.2022 373 0 0
Навчальні відпустки: підстави та порядок надання
Баланс-Бюджет № 3 від 17 січня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» Чинне законодавство гарантує право працівників, які навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, на отримання навчальних відпусток. Проте строки та умови ї...
14.01.2022 103 0 0
Чинне законодавство гарантує право працівників, які навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, на отримання навчальних відпусток. Проте строки та умови їх надання залежать від низки факторів та умов, про які розповімо нижче. Оплата праці за професіями та галузями (частина перша) Чинне...
09.01.2022 281 0 0
Баланс-Бюджет № 1 від 4 січня 2022 року
Зміст номеру Огляд законодавства Читати Документи, що набули чинності в січні 2022 року .....с. 3 Новини тижня Читати Мінфін змінив облік запасів, витрат та біологічних активів .....с. 6 Читати Оплата праці працівників медзакладів за оновленими нормами .....с. 7 Звітність Читати Складаємо ра...
30.12.2021 208 0 0
Чи може претендувати на збереження «додекретного» розміру зарплати викладачка, яка має дитину віком до 3 років?
Баланс-Бюджет № 1 від 4 січня 2022 року Оплата праці Після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, яка тривала з грудня 2018 року до березня 2019 року, викладачка закладу фахової передвищої освіти, маючи навчальне навантаження на 2018/2019 навчальний рік 860 годин, спочатку перебувала в...
30.12.2021 148 0 0
Після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, яка тривала з грудня 2018 року до березня 2019 року, викладачка закладу фахової передвищої освіти, маючи навчальне навантаження на 2018/2019 навчальний рік 860 годин, спочатку перебувала в основній щорічній відпустці, а потім продовжила працю...
28.12.2021 159 0 0
Чи переривається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами?
Законодавством не передбачено норми щодо переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з підстав надання жінці листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами за ініціативою роботодавця. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 01.07.2021 № 4712-06/...
14.12.2021 105 0 0
Право на отримання відпустки для догляду за дитиною без збереження зарплати вважається реалізованим із моменту подання роботодавцеві заяви з медичним висновком
Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. До закінчення цієї відпустки вона отримала довідку лікарсько-консультативної ко...
10.12.2021 185 0 0
Коли вважається реалізованим право на отримання відпустки для догляду за дитиною без збереження зарплати
Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. До закінчення цієї відпустки вона отримала довідку лікарсько-консультативної комісії про те, що її дитина потребує ...
09.12.2021 64 0 0
Нюанси сумісництва під час декретної відпустки
За бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (частина восьма ст. 179 Кодекс законів про працю України (далі – КЗпП)). Статтею 56 КЗпП визначен...
08.12.2021 46 0 0
Сумісництво під час декретної відпустки
08.12.2021 73 0 0
Чи зберігається педнавантаження працівника на час відпустки для догляду за дитиною?
Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Практична ситуація Чи зберігається заробітна плата та обсяг педагогічного навантаження викладачеві фахового коледжу після повернення на роботу з відпустки для до...
03.12.2021 157 0 0
Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)»
Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Чи може особа, яка своєчасно не зареєструвалася платником ПДВ, але підлягала обов’язковій реєстрації, самостійно сплатити до бюджету нараховану суму податку? .....с. 3 Читати До 1 грудня роботодавці зобов’язані подати заявку щодо визначення...
03.12.2021 93 0 0
Чи зберігається заробітна плата та обсяг педагогічного навантаження викладачеві фахового коледжу після повернення на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Практична ситуація Чи з...
30.11.2021 205 0 0
Дитячі відпустки для батька: відповідаємо на ваші запитання
Баланс № 47 від 29 листопада 2021 року Що змінилося? У 2021 році на законодавчому рівні були закріплені рівні можливості для чоловіка і жінки в питанні поєднання трудової діяльності та догляду за дитиною (із цією метою був прийнятий Закон від 15.04.2021 № 1401-IX). Про що стаття? Ми відповімо на ...
26.11.2021 126 0 0
Баланс-Агро № 45 від 15 листопада 2021 року Що змінилося? У 2021 році на законодавчому рівні були закріплені рівні можливості для чоловіка і жінки в питанні поєднання трудової діяльності та догляду за дитиною (із цією метою був прийнятий Закон від 15.04.2021 № 1401-IX). Про що стаття? Ми відповім...
12.11.2021 114 0 0
Що змінилося? У 2021 році на законодавчому рівні були закріплені рівні можливості для чоловіка і жінки в питанні поєднання трудової діяльності та догляду за дитиною (із цією метою був прийнятий Закон від 15.04.2021 № 1401-IX). Про що стаття? Ми відповімо на запитання роботодавців, які документи ма...
10.11.2021 905 0 1
Чи відображати у 4ДФ працівників у декреті та відпустці за власний рахунок
Чи відображається в графі «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до Розрахунку кількість працівників, які знаходяться у відпустці по вагітності та пологах, у відпустці без збереження заробітної плати тощо та по яких у звітному періоді не здійснювалось нараховування (виплата) дох...
23.10.2021 234 0 0
«Декретна» відпустка для тата
Баланс-Бюджет № 42 від 25 жовтня 2021 року Верховна Рада прийняла закон, яким зроблено крок для забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною та поєднання трудової діяльності із сімейними обов’язками, усунуто низку законодавчих прогалин, що обмежували права чоловіків н...
22.10.2021 74 0 0