Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: відпустка без збереження зарплати
Чи може мати, яка має сина дев'яти років, отримати відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною віком до 14 років?
Так, може, але тільки на період оголошення карантину.
Відповідно до вимог абзацу першого пункту 3-1статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку матері або іншій особі, зазначеній у частині тре...
25.09.2023
Чи дає відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?
Так, дає. Статтею 9 Закону України «Про відпустки» передбачено, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема, час, коли:
працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада);
такому ...
25.08.2023
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?
Так, дає.
Статтею 9 Закону України «Про відпустки»передбачено, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема, час, коли:
працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада);
такому...
24.08.2023
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?
Баланс № 33 від 15 серпня 2023 року
Практическая ситуация
Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану ві...
14.08.2023
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?
Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року
Практическая ситуация
Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикорис...
14.08.2023
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?
Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку?
Практическая ситуация
Працівника прийнято на робот...
11.08.2023
Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?
Ні не можна. Ст. 79 КЗпП України та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.
Крім того, відкликати працівника з щорічної відпустки можливо лише за його згодою і лише в окремих випадках:
...
08.08.2023
Чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження зарплати за власною ініціативою?
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Аліна з питанням: чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження заробітної плати за власною ініціативою? Та чи можна скористатися невикористаними днями щорічної відпустки замість відпустки бе...
04.08.2023
Чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження заробітної плати за власною ініціативою?
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Аліна з питанням: чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження заробітної плати за власною ініціативою? Та чи можна скористатися невикористаними днями щорічної відпустки замість відпустки бе...
03.08.2023
Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?
Баланс-Бюджет № 29 від 18 липня 2023 року
Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ...
17.07.2023
Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?
Баланс № 27 від 4 липня 2023 року
Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ситуації...
04.07.2023
Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?
Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ситуації у зв’язку з пандемією корона...
03.07.2023
Чи може роботодавець відмовити працівнику у наданні відпустки без збереження заробітної плати?
Працівник виїхав з місця проживання у зв’язку із бойовими діями. Чи може роботодавець відмовити йому у наданні відпустки без збереження заробітної плати?
Ні, роботодавець не може відмовити працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, у нада...
15.06.2023
Чи законі дії роботодавця, як що він наполягає на відпустках без збереження зарплати для працівників
На підприємстві зупинено виробничу діяльність і як наслідок працівників попереджено за два місяці про майбутнє звільнення через скорочення штату. Чи законі дії роботодавця, як що протягом цих двох місяців він не може забезпечувати працівників роботою та наполягає на наданні відпусток без збереження ...
07.06.2023
Чи може мати, яка має сина дев’яти років, отримати відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною віком до 14 років?
Так, може але тільки на період оголошення карантину.
Відповідно до вимог абзацу першого пункту 3-1статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку матері або іншій особі, зазначеній у частині трет...
26.05.2023
