Тема:
Для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд?
Медичний огляд обов’язковий для наступних категорій працівників: зайнятих на важких роботах; роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці; на роботах, де є потреба у професійному доборі; осіб віком до 21 року (незалежно від професії та виду діяльності). https://dp.dsp.gov.ua ...
Редакція
26.10.2023 33 0 0
Чи оподатковується вартість попереднього медогляду до працевлаштування
Чи виникає об’єкт оподаткування ПДФО, якщо ЮО (роботодавець) відшкодовує ФО (працівнику) оплачену нею вартість попереднього профілактичного медичного огляду до працевлаштування у роботодавця? Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV ПКУ, ст. 165 якого визначено перел...
19.10.2023 23 0 0
Позачергові медичні огляди за рахунок роботодавця
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели роз’яснювальну роботу в комунальному позашкільному закладі освіти міста Запоріжжя, куди завітали за зверненням працівника. Йшлося, зокрема, про медичні огляди, які поділяються на попередні (при прийнятті на роботу), пер...
11.10.2023 23 0 0
10.10.2023 26 0 0
З 01 жовтня наберуть чинності норми Закону № 2573: обов’язкові медичні огляди працівників та електронні медичні книжки
З 01.10.2023 р. вводиться в дію Закон України «Про систему громадського здоров’я» від 06.09.2022 р. № 2573-IX (далі — Закон № 2573). Одночасно втратить чинність Закон України від 24.02.1994 р. № 4004-XII «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населе...
15.09.2023 732 0 0
Якщо співробітник поєднує дві роботи, на якій посаді йому потрібно пройти медогляд?
Як ми знаємо, суміщення – це виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) або обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи в ро...
31.08.2023 34 1 0
Якщо працівник суміщає дві професії, то за якою посадою він має проходити медичний огляд?
30.08.2023 41 0 0
Чи можна проводити медогляд без атестації робочих місць за умовами праці
Процедуру проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, медичному огляді осіб віком до 21 ...
05.07.2023 60 0 0
Чи можна допустити до роботи працівника, що не пройшов медогляд?
Ні. Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці ...
23.06.2023 47 0 0
Чи можна допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд під час дії військового стану
Чи можна на період дії воєнного стану перенести строки проведення медичного огляду працівників або допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов? Із 24 лютого 2022 року в Україні діє воєнний стан. Проте сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на під...
24.05.2023 63 0 0
Проведення медичного огляду працівників у період дії воєнного стану
24.05.2023 53 0 0
Ні. Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або та...
01.05.2023 36 0 0
01.05.2023 56 0 1
Роз’яснення Держпраці щодо проведення медичних оглядів працівників
Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246. Згідно з Порядком, роботодавець або його представник повинні надати до управління Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підля...
27.04.2023 75 0 0
Лист ПФУ: про надання допомоги по тимчасовій непрацездатності на підставі листка непрацездатності, сформованого під час проходження медогляду працівника
Пенсійний фонд України повідомляє: Згідно із частиною першою статті 3 Закону України від 23.09.99 № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон) соціальне страхування здійснюється за принципами законодавчого визначення умов і порядку здійс...
12.04.2023 36 0 0
Чи можна у період воєнного стану допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд?
На підприємствах триває підготовка до щорічних медичних оглядів працюючих у шкідливих умовах. Новостворене Північно – Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, у відповідності до наказу МОЗ України від 21.05.2007 №246 в порядку превентивних заходів, надає консультації з...
28.12.2022 71 0 0
Чи можна на період дії воєнного стану перенести строки проведення медичного огляду працівників або допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд?
Із 24 лютого 2022 року в Україні діє воєнний стан. Проте сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов. Водночас потрібно...
28.12.2022 112 0 1
До 1 грудня потрібно погодити з Держпраці списки працівників, які підлягають медичним оглядам
В умовах дії воєнного стану медичні огляди працівників проводити НЕОБХІДНО. Держпраці інформує роботодавців, що до 1 грудня поточного року потрібно скласти і погодити Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду на наступний рік, та протягом місяц...
21.11.2022 171 0 0
В умовах дії воєнного стану медичні огляди працівників проводити необхідно
Навіть в умовах дії воєнного стану медичні огляди працівників проводити необхідно. Держпраці інформує роботодавців, що до 1 грудня поточного року потрібно скласти і погодити Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду на наступний рік, та пр...
21.11.2022 40 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 01.11.2022
Шановні колеги! Згідно з нещодавніми законодавчими змінами угоди про дострокове розірвання договорів оренди та суборенди землі сільськогосподарського призначення, де однією із сторін є юридична особа, вважаються значними правочинами. Це означає, що для укладення такої угоди має бути рішення вищого ...
01.11.2022 176 0 0