У працівника минув строк установлення інвалідності: до якої дати можна застосовувати пільгову ставку ЄСВ?

Чи застосовувати пільгову ставку ЄСВ, якщо у працівника з інвалідністю закінчився строк установлення інвалідності, читайте у статті.

• До якої дати можна застосовувати пільгову ставку ЄСВ, якщо у працівника закінчився строк інвалідності?
• Як нараховувати ЄСВ за місяць, у якому працівник втратив статус особи з інвалідністю?
• Чи можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41 % до кінця місяця, якщо строк інвалідності сплив посеред місяця?
• З якої дати роботодавець має перейти із пільгової ставки ЄСВ на загальну, якщо інвалідність не продовжено?
• Які документи працівник має надати роботодавцю для застосування пільгової ставки ЄСВ?
• Як після змін до Інструкції № 449 визначити період застосування ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю?
• Що змінилося з 20.06.2025 у правилах застосування пільгової ставки ЄСВ для працівників з інвалідністю?
• Як Постанова № 1338 впливає на визначення останнього дня строку інвалідності?
• Чи вважається дата завершення інвалідності першим числом місяця, що настає за місяцем повторної оцінки?
• Яку позицію висловила ДПС у листі від 11.06.2026 № 691/2199-00-24-01-02-02 щодо пільгової ставки ЄСВ?
• Чи підтвердила ДПС право роботодавця застосовувати ставку 8,41 % до кінця місяця втрати інвалідності?
• Чому роботодавцю може знадобитися роз’яснення МОЗ щодо періоду статусу особи з інвалідністю?
• Як діяти бухгалтеру, якщо законодавство й роз’яснення ДПС не дають однозначної відповіді?
• Як розділити зарплату для ЄСВ, якщо інвалідність працівника закінчилася протягом місяця?
• Чи потрібно перераховувати ЄСВ, якщо роботодавець застосував пільгову ставку до кінця місяця?
• Як уникнути спору з податківцями при нарахуванні ЄСВ працівнику, у якого сплив строк інвалідності?
• Який підхід до ЄСВ обрати роботодавцю до появи офіційного роз’яснення МОЗ?