Щорічні додаткові відпустки: умови надання

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Щорічна додаткова відпустка оформляється за подібними правилами, що й щорічна основна. Проте умови її надання, тривалість і періоди, що враховуються до стажу для обчислення тривалості відпустки, відрізняються. До того ж додаткова відпустка, на відміну від основно...

T Таміла Радченко

29.04.2024 48 0 0

Соціальне страхування

У яких випадках роботодавець повинен видавати працівнику довідку для призначення пенсії?

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Практична ситуація Працівник звернувся до відділу кадрів підприємства з проханням підготувати для нього довідку про розмір заробітної плати для призначення пенсії. За якою формою і у яких випадках складається така довідка? Звернемося до ст. 40 Закону ві...

29.04.2024 38 0 0

Кадри та зарплата

Голова селищної ради став начальником військової адміністрації: які записи слід зробити в трудовій книжці?

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Практична ситуація У період дії воєнного стану Президент має право утворювати військові адміністрації (далі – ВА). У зв’язку із цим виникає логічне запитання про призначення відповідного начальника. Нагадаємо, начальником ВА населеного пункту ...

29.04.2024 22 0 0

Кадри та зарплата

Чи можлива доплата за ведення військового обліку працівниками, які обіймають класифіковану посаду?

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Практична ситуація З 01.01.2024 не можна виплачувати деякі види стимулюючих виплат за посадами держслужби, які було класифіковано. Зокрема, ідеться про надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи, установлені Положенням про за...

29.04.2024 44 0 0

Соціальне страхування

Хто призначає виплати за лікарняними листками

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Реформа системи соціального страхування, яка розпочалася 01.01.2023, зокрема, скасувала комісії (уповноважених) із соціального страхування, що були створені на підприємствах, в установах та організаціях. Нині Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про зага...

29.04.2024 43 0 0

Кадри та зарплата

Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Практична ситуація Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д....

29.04.2024 37 0 0

Роботодавцям

Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?

Баланс-Агро № 18 від 30 квітня 2024 року Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за вла...

29.04.2024 205 0 0

Роботодавцям

Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК в разі прийняття на роботу сезонних працівників

Баланс-Агро № 18 від 30 квітня 2024 року Приймаємо на роботу сезонних працівників Суть проблеми. Зараз багато агропідприємств приймає працівників на сезонні роботи. Через значні штрафні санкції за порушення порядку ведення військового обліку в сільгосппідприємств виникає запитання: чи треба ...

29.04.2024 289 0 0

Оплата праці та кадри

Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за власний ...

29.04.2024 85 0 1

Зарплата і кадри

Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?

Актуальність статті На консультаційну лінію надходить багато запитань про те, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Сумніви бухгалтера зрозумілі: нині працівники можуть брати відпустку за власний рахунок за безліччю підстав, але не к...

29.04.2024 673 0 0

Оплата праці та податки.

Хто призначає виплати за лікарняними листками

Реформа системи соціального страхування, яка розпочалася 01.01.2023, зокрема, скасувала комісії (уповноважених) із соціального страхування, що були створені на підприємствах, в установах та організаціях. Нині Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне стр...

29.04.2024 71 0 0

Режим роботи та робочий час

Запровадження додаткових вихідних у травні

На підприємстві хочуть установити додаткові вихідні в травні. Як це оформити та якою буде норма робочого часу у цьому місяці? Кадрові питання Нагадаємо, що під час воєнного стану норми ст. 73 КЗпП не застосовуються, тобто святкові за календарем дні, установлені цією статтею, вважаються робочими (ч....

26.04.2024 350 0 0

Відпустки та час відпочинку

Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д. Що робити в такій ситуації? Практична ситуація Працівнику, яко...

26.04.2024 77 0 0

Оплата праці та податки.

Чи можлива доплата за ведення військового обліку працівниками, які обіймають класифіковану посаду?

З 01.01.2024 не можна виплачувати деякі види стимулюючих виплат за посадами держслужби, які було класифіковано. Зокрема, ідеться про надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи, установлені Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим...

26.04.2024 195 0 0

Військовий облік та бронювання

Хто має виконувати обов’язки з ведення військового обліку

Про що стаття? Кожне підприємство незалежно від форми власності повинне вести військовий облік. Якщо на підприємстві з невеликим штатом немає окремої посади інспектора з військового обліку, то покласти обов’язки з ведення військового обліку потрібно на особу, яка веде кадровий облік (наприклад...

24.04.2024 509 0 0

Кадровий облік.

Голова селищної ради став начальником військової адміністрації: які записи слід зробити в трудовій книжці?

У період дії воєнного стану Президент має право утворювати військові адміністрації (далі – ВА). У зв’язку із цим виникає логічне запитання про призначення відповідного начальника. Нагадаємо, начальником ВА населеного пункту може бути призначений сільський, селищний, міський голова. І якщ...

24.04.2024 58 0 0

Зарплата і кадри

Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати

Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою компенсацією; у які строки потрібно виплатити компенсацію замість відпустки; я...

24.04.2024 5371 0 6

Соціальне страхування

У яких випадках роботодавець повинен видавати працівнику довідку для призначення пенсії?

Працівник звернувся до відділу кадрів підприємства з проханням підготувати для нього довідку про розмір заробітної плати для призначення пенсії. За якою формою і у яких випадках складається така довідка? Практична ситуація Працівник звернувся до відділу кадрів підприємства з проханням підготувати ...

23.04.2024 369 0 0

Спецвипуски для кадровика

Щорічні та додаткова соціальна відпустки на дітей

Сезон відпусток часто починається з настанням тепла. Але для більшості працівників питання відпусток виникає постійно, адже відпустки не можуть надаватися одночасно всім співробітникам. Тому роботодавцям слід завжди бути готовими належним чином оформити відпустки. Користуючись спецвипуском, ви зможе...

23.04.2024 692 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки під час воєнного стану?

Працівник підприємства просить надати йому щорічну відпустку. Однак через велику завантаженість такої можливості зараз немає. Чи маємо право відмовити працівникові, посилаючись на воєнний стан? Чи така відмова вважатиметься порушенням трудового законодавства? Щорічні та додаткова соціальна відпустки...

22.04.2024 363 0 2

Page №24 | кадрові питання