Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, отличаются. К тому же дополнительный отпуск, в ...

T Тамила Радченко

29.04.2024 48 0 0

Социальное страхование

В каких случаях работодатель должен выдавать работнику справку для назначения пенсии?

Баланс-Бюджет № 18 от 30 апреля 2024 года Практическая ситуация Работник обратился в отдел кадров предприятия с просьбой подготовить для него справку о размере заработной платы для назначения пенсии. По какой форме и в каких случаях составляется такая справка? Обратимся к ст. 40 Закона от 09.07....

29.04.2024 38 0 0

Кадры и зарплата

Председатель поселкового совета стал начальником военной администрации: какие записи следует сделать в трудовой книжке?

Баланс-Бюджет № 18 от 30 апреля 2024 года Практическая ситуация В период действия военного положения Президент имеет право образовывать военные администрации (далее – ВА). В этой связи возникает логичный вопрос о назначении соответствующего начальника. Напомним, начальником ВА населенного пу...

29.04.2024 22 0 0

Кадры и зарплата

Возможна ли доплата за ведение воинского учета работниками, занимающими классифицированную должность?

Баланс-Бюджет № 18 от 30 апреля 2024 года Приктическая ситуация С 01.01.2024 нельзя выплачивать некоторые виды стимулирующих выплат по должностям госслужбы, которые были классифицированы. В частности, речь идет о надбавках за интенсивность труда и за выполнение особо важной работы, установленных П...

29.04.2024 44 0 0

Социальное страхование

Кто назначает выплаты по больничным листкам

Баланс-Бюджет № 18 от 30 апреля 2024 года Реформа системы социального страхования, которая началась 01.01.2023, в частности, отменила комиссии (уполномоченных) по социальному страхованию, которые были созданы на предприятиях, в учреждениях и организациях. В настоящее время Закон от 23.09.1999 № 110...

29.04.2024 43 0 0

Кадры и зарплата

Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?

Баланс-Бюджет № 18 от 30 апреля 2024 года Практическая ситуация Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отпуска по его основному месту работы составляет 31 к. д. Т...

29.04.2024 37 0 0

Работодателям

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Баланс-Агро № 18 от 30 апреля 2024 года Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск ...

29.04.2024 205 0 0

Работодателям

Следует ли подавать информацию в ТЦК в случае приема на работу сезонных работников

Баланс-Агро № 18 от 30 апреля 2024 года Принимаем на работу сезонных работников Суть проблемы. Сейчас многие агропредприятия принимают работников на сезонные работы. Из-за значительных штрафных санкций за нарушение порядка ведения воинского учета у сельхозпредприятий возникает вопрос: нужно ли инфо...

29.04.2024 289 0 0

Оплата труда и кадры

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск за св...

29.04.2024 85 0 1

Зарплата и кадры

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск за свой счет по множеству оснований, но н...

29.04.2024 673 0 0

Оплата труда и налоги.

Кто назначает выплаты по больничным листкам

Реформа системы социального страхования, которая началась 01.01.2023, в частности, отменила комиссии (уполномоченных) по социальному страхованию, которые были созданы на предприятиях, в учреждениях и организациях. В настоящее время Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государств...

29.04.2024 71 0 0

Режим работы и рабочее время

Введение дополнительных выходных в мае

На предприятии хотят ввести установить дополнительные выходные в мае. Как это оформить и какой будет норма рабочего времени в этом месяце? Кадровые вопросы Напомним, что во время военного положения нормы ст. 73 КЗоТ не применяются, то есть праздничные по календарю дни, установленные этой статьей, с...

26.04.2024 350 0 0

Отпуска и время отдыха

Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?

Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отпуска по его основному месту работы составляет 31 к. д. То есть разница в 7 к. д. Что делать в такой ситуации? Практическая...

26.04.2024 77 0 0

Оплата труда и налоги.

Возможна ли доплата за ведение воинского учета работниками, занимающими классифицированную должность?

С 01.01.2024 нельзя выплачивать некоторые виды стимулирующих выплат по должностям госслужбы, которые были классифицированы. В частности, речь идет о надбавках за интенсивность труда и за выполнение особо важной работы, установленных Положением о применении стимулирующих выплат государственным служащ...

26.04.2024 195 0 0

Военный учет и бронирование

Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета

О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по ведению воинского учета нужно на лицо, ведущее кадровый учет (например, на бухгалте...

24.04.2024 511 0 0

Кадровый учет.

В период действия военного положения Президент имеет право образовывать военные администрации (далее – ВА). В этой связи возникает логичный вопрос о назначении соответствующего начальника. Напомним, начальником ВА населенного пункта может быть назначен сельский, поселковый, городской голова. И...

24.04.2024 58 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией; в какие сроки нужно выплатить компенсацию вместо отпуска; ...

24.04.2024 5371 0 6

Социальное страхование.

В каких случаях работодатель должен выдавать работнику справку для назначения пенсии?

Работник обратился в отдел кадров предприятия с просьбой подготовить для него справку о размере заработной платы для назначения пенсии. По какой форме и в каких случаях составляется такая справка? Практическая ситуация Работник обратился в отдел кадров предприятия с просьбой подготовить для него с...

23.04.2024 369 0 0

Спецвыпуски для кадровика

Ежегодные и дополнительный социальный отпуска на детей

Сезон отпусков часто начинается с наступлением тепла. Но для большинства работников вопрос отпусков возникает постоянно, ведь отпуска не могут предоставляться одновременно всем сотрудникам. Поэтому работодателям следует всегда быть готовыми надлежащим образом оформить отпуска. Пользуясь спецвыпуском...

23.04.2024 692 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушением трудового законодательства? Ежегодные и дополнительный социа...

22.04.2024 363 0 2

Page №24 | кадровые вопросы