Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання ...

T Таміла Радченко

15.04.2024 59 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Соціальна відпустка на дітей: аналізуємо 4 поширені практичні ситуації

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Працівникам, які мають дітей, законодавством передбачено надання додаткової оплачуваної відпустки. У консультації надамо відповіді на такі запитання: яким категоріям працівників надається соціальна відпустка на дітей; ...

15.04.2024 41 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Проводимо аудит відпусток

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, проте ця процедура важлива для перевірки правильності їх надання та формування резерву відпусткових. У цій статті розкажемо про основні правила щодо щорічних...

15.04.2024 55 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Право на щорічну відпустку мають усі особи, які працюють за трудовим договором. Однак далеко не всі періоди перебування у трудових відносинах включаються до стажу, який дає право на щорічну відпустку (далі – стаж для...

15.04.2024 57 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Щорічні додаткові відпустки: умови надання

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Щорічна додаткова відпустка оформляється за подібними правилами, що й щорічна основна. Проте умови її надання, тривалість і періоди, що враховуються до стажу для обчислення тривалості відпустки, відрізняються. До того ж до...

15.04.2024 52 0 0

Кадри та зарплата

Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр

Баланс-Бюджет № 16 від 16 квітня 2024 року Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих закон...

12.04.2024 45 0 0

Соціальне страхування

Як розрахувати лікарняні, якщо працівник працює дві години на тиждень?

Баланс-Бюджет № 16 від 16 квітня 2024 року Практична ситуація Установа працює за 40-годинним 5-денним робочим тижнем. За заявою працівнику встановлено графік роботи: один день на тиждень (вівторок) по 2 год. У працівника це основне місце роботи. Його зарплата становить 651,20 грн на місяць (ЄСВ сп...

12.04.2024 29 0 0

Роботодавцям

Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр

Баланс-Агро № 16 від 16 квітня 2024 року Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих законів...

12.04.2024 149 0 0

Оплата праці та кадри

Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр

Баланс № 16 від 16 квітня 2024 року Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих законів викл...

12.04.2024 92 0 0

Оплата праці та податки.

Як розрахувати лікарняні, якщо працівник працює дві години на тиждень?

Установа працює за 40-годинним 5-денним робочим тижнем. За заявою працівнику встановлено графік роботи: один день на тиждень (вівторок) по 2 год. У працівника це основне місце роботи. Його зарплата становить 651,20 грн на місяць (ЄСВ сплачується в мінімальному розмірі – 1 562 грн). Загальний с...

12.04.2024 72 0 0

Військовий облік та бронювання

Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр

Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих законів викликало чимало запитань у роботодавців....

11.04.2024 891 0 3

Трудові відносини

Чи допускається звільнення сезонного працівника, який перебуває на лікарняному?

Сезонний працівник захворів та оформив лікарняний листок. Чи можна його звільнити в період тимчасової непрацездатності? Практична ситуація Сезонний працівник захворів та оформив лікарняний листок. Чи можна його звільнити в період тимчасової непрацездатності? Так, можна, адже сезонних працівників з...

10.04.2024 103 0 0

Кадрове діловодство

Ведення табеля обліку робочого часу

Табель обліку використання робочого часу (далі – табель) – це документ, у якому фіксується кількість днів і годин, протягом яких працівник виконує свої функціональні обов’язки, а також причини його відсутності, у тому числі тимчасова непрацездатність, відрядження, різні види відпус...

09.04.2024 387 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Штатний розпис фермерського господарства: розроблення, затвердження, унесення змін

Про що ця стаття? Кожне підприємство зобов’язане розробити і затвердити штатний розпис. Фермерське господарство (далі – ФГ) також повинне виконувати цей обов’язок, якщо має найманих працівників. У консультації ми розкажемо, які нюанси слід урахувати ФГ під час розроблення і затверд...

08.04.2024 638 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Положення про табельний облік

Приклад складання ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ТОВ «Дивосвіт» (підпис) Дмитро КРАВЧУК 18.03.2024 ПОЛОЖЕННЯ про табельний облік робочого часу ТОВ «Дивосвіт» 1. Загальні положення 1.1. Положення про табельний облік використання робочого часу (д...

08.04.2024 587 0 1

Роботодавцям

Штатний розпис фермерського господарства: розроблення, затвердження, унесення змін

Баланс-Агро № 15 від 9 квітня 2024 року Про що ця стаття? Кожне підприємство зобов’язане розробити і затвердити штатний розпис. Фермерське господарство (далі – ФГ) також повинне виконувати цей обов’язок, якщо має найманих працівників. У консультації ми розкажемо, які нюанси слід у...

08.04.2024 170 0 0

Оплата праці та кадри

Донорський вихідний: правила та нюанси оформлення

Баланс № 15 від 9 квітня 2024 року Суть питання. Під час воєнного стану здача крові донорами набула особливої актуальності, кількість донорів збільшилася. Донори мають право на певні пільги, передбачені трудовим законодавством, зокрема, на додаткові дні відпочинку. Тому зараз у роботодавців виникає...

08.04.2024 45 0 0

Зарплата і кадри

Донорський вихідний: правила та нюанси оформлення

Суть питання. Під час воєнного стану здача крові донорами набула особливої актуальності, кількість донорів збільшилася. Донори мають право на певні пільги, передбачені трудовим законодавством, зокрема, на додаткові дні відпочинку. Тому зараз у роботодавців виникає чимало запитань щодо правил оформле...

05.04.2024 241 0 2

Військовий облік та бронювання

Не забудьте до 10 квітня 2024 року подати звіт про заброньованих працівників!

Підприємство забронювало своїх працівників. До якого числа потрібно відзвітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, за якою формою та які показники відобразити? Втратила актуальність з 1 грудня 2024 року, див. статтю «Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 ро...

04.04.2024 367 0 0

Військовий облік та бронювання

Порядок подання Звітів про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані: таблиця-підказка

Форми Звітів про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, наведено в додатках 6–8 до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок № 76)....

04.04.2024 356 0 0

Page №28 | кадрові питання