Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок т...

T Таміла Радченко

20.05.2024 27 0 0

Режим роботи та робочий час

На скільки днів відпустки на дітей має право опікун?

Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона має право – 10 чи 17? Ситуация из практики Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона ...

20.05.2024 189 0 0

Кадри та зарплата

Стаж держслужби: як визначають і на що впливає

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року З 01.01.2024 активно втілюються в життя нові засади оплати праці держслужбовців, тобто це здійснюється на основі класифікації посад. Так передбачено п. 10 Прикінцевих положень Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік&...

20.05.2024 38 0 0

Роботодавцям

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої ...

20.05.2024 119 0 0

Роботодавцям

Хто має виконувати обов’язки з ведення військового обліку

Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Про що стаття? Кожне підприємство незалежно від форми власності повинне вести військовий облік. Якщо на підприємстві з невеликим штатом немає окремої посади інспектора з військового обліку, то покласти обов’язки з ведення військового обліку потрібно на...

20.05.2024 179 0 0

Підприємці

Чи повинен підприємець вести військовий облік у відношенні найманих працівників?

Баланс № 21 від 21 травня 2024 року Запитання – відповіді Нині штрафи за неведення військового обліку роботодавцями значно зросли, змінилися і правила ведення персонального військового обліку. У зв'язку із цим нас хвилює питання: чи повинен підприємець, у якого є військовозобов'язані наймані...

20.05.2024 118 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустки без збереження зарплати під час війни

Тема відпусток без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану викликає багато запитань. Тому в статті розглянемо, які є види таких неоплачуваних відпусток, яка різниця між відпусткою, що надається в обов’язковому порядку та за згодою сторін, як правильно оформлювати і табелювати відпу...

17.05.2024 298 0 0

Вебінари - 2024 рік

Мобілізація, військовий облік та бронювання: все про зміни

Програма вебінару 1. Зменшення призовного віку: порядок дій на підприємстві. 2. Електронний реєстр військовозобов'язаних. Як сьогодні працівники можуть оновити свої дані? 3. Скасування обмежено-придатного як відстрочки від призову. 4. Можливість направлення за кордон військовозобов'язаних на нав...

17.05.2024 7359 50 15

Приватний підприємець

Чи повинен підприємець вести військовий облік у відношенні найманих працівників?

Нині штрафи за неведення військового обліку роботодавцями значно зросли, змінилися і правила ведення персонального військового обліку. У зв'язку із цим нас хвилює питання: чи повинен підприємець, у якого є військовозобов'язані наймані працівники, вести військовий облік у відношенні цих працівників? ...

16.05.2024 337 0 2

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Розрахунок лікарняних

Бібліотека Баланс № 9 «Середня зарплата: розраховуємо для оплати відпусток, лікарняних та відряджень» Після ухвалення рішення щодо оплати листка непрацездатності бухгалтер приступає до найбільш відповідального етапу – обчислення суми, яку належить виплатити працівнику за час хворо...

16.05.2024 129 0 0

Охорона праці

Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу

Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок такої інструкції. Вам слід лише підставити св...

15.05.2024 177 0 0

Кадровий облік.

Стаж держслужби: як визначають і на що впливає

З 01.01.2024 активно втілюються в життя нові засади оплати праці держслужбовців, тобто це здійснюється на основі класифікації посад. Так передбачено п. 10 Прикінцевих положень Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Розгляне...

15.05.2024 178 0 0

Кадри та зарплата

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю тако...

13.05.2024 37 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?

Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року Запитання – відповіді Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що про...

13.05.2024 24 0 0

Соціальне страхування

Як оплатити лікарняний, виданий на час проходження ВЛК?

Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року Практична ситуація Працівника увільнено від роботи на час проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛК). За цей період за ним зберігається середня зарплата. ВЛК направила цього працівника до лікарні для проведення хірургічного втручання, і п...

13.05.2024 44 0 0

Звітність

Назву посади змінено у зв’язку з приведенням у відповідність до КП: чи відображати в додатку 5?

Як відомо, на початку цього року Мінекономіки затвердило Зміну № 13 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Було змінено і деякі назви професій. Що в такому випадку робити з кадровою документацією? Чи потрібно відображати відповідні зміни в д...

13.05.2024 186 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню

Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової виплати Приклад складання Директору ...

13.05.2024 274 1 1

Роботодавцям

Чи допускається звільнення сезонного працівника, який перебуває на лікарняному?

Баланс-Агро № 20 від 14 травня 2024 року Практична ситуація Сезонний працівник захворів та оформив лікарняний листок. Чи можна його звільнити в період тимчасової непрацездатності? Так, можна, адже сезонних працівників звільняють після закінчення строку дії трудового договору (закінчення сезону) з...

13.05.2024 46 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Рішення про призначення страхової виплати

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової вип...

13.05.2024 234 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про відмову в призначенні страхової виплати

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати При...

13.05.2024 511 1 0

Page №22 | кадрові питання