Мітка: кадрове діловодство

1) Перелік документів, необхідних для працевлаштування 2) Зразки заяв 3) Порядок оформлення та подання кадрових заяв 4) Особовий листок з обліку кадрів 5) Згода на обробку персональних даних 6) Обхідний лист 7) Зразки документів для проведення конкурсу на заміщення посад     - ...

Уряд схвалив проект Указу Президента України „Про День працівника кадрової служби та управління персоналом”. Мінсоцполітики розробило проект акта на виконання відповідного доручення Уряду та на підтримку ініціативи громадської організації „Всеукраїнська асоціація кадровиків” і працівників кадрових ...

У діяльності будь-якої компанії, фірми та підприємства важливі всі складові, і серед них чималу роль відіграє діловодство кадрове і те, як воно налагоджено. Більшість суб'єктів ринку доручають ведення кадрового обліку одному-двом фахівцям в залежності від чисельності співробітників, іноді рішення ц...

В знайомому вам форматі фахівці UTEKA пропонують Вашій увазі щомісячний огляд офіційних роз'яснень і рекомендацій державних органів, які були оприлюднені протягом часу, що минув з початку квітня, з питань оплати праці та кадрового діловодства. В огляді розглянуті найактуальніші питання щодо оплати п...

Керівники закладів охорони здоров’я та головні розпорядники коштів отримали більше автономії в питанні формування та затвердження штатних розписів цих закладів, виходячи з виконуваних функцій, обсягу наданої медичної допомоги і фактичного навантаження на фахівців. Наказом МОЗ України від 11 травня ...

03.07.15 р. вступила в дію постанова КМУ від 17.06.15 р. № 413 (далі – Постанова № 413), яка зобов’язує роботодавця повідомляти орган ДФС, де він перебуває на обліку як платник ЄСВ, про прийняття працівника на роботу за формою, наведеною у додатку до цієї постанови (далі – Повідомлення). Керуючись П...

Підприємство працює з перебоями. У зв'язку з відсутністю обсягу робіт тимчасово немає найманих працівників. Підприємство не має можливості платити директорові зарплату – немає грошей. Чи можна найняти директора за цивільно-правовим договором (далі - ЦПД)? Законом це не заборонено, але чинити так не...

Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто й коли повинен реєструватися у Фонді соцзахисту інвалідів (далі – Фонд), як скласти і в які строки потрібно подати звіт до Фонду і які заходи відповідальності загрожують роботодавцеві, що не виконує вимоги законодавства у цій сфері. Що можна зробити на практиці: ко...

Державна служба України з питань праці (Держпраці) надає роз’яснення, чи має приватний підприємець, у якого є наймані працівники, вести кадрове діловодство? Відповідно до чинного законодавства, наголошує Держпраці, фізична особа-підприємець, яка використовує найману працю, є роботодавцем (або власн...

25 жовтня цього року на виборах до місцевих рад один із співробітників підприємства був обраний депутатом місцевої ради. У роботодавця виникли такі запитання. 1. Чи зобов'язане підприємство звільнити цього співробітника у зв'язку з його обранням депутатом місцевої ради? Звільняти таких співробітни...

У Листі від 10.08.15 р. № 1038/13/84-15 (текст даного листа наводимо нижче) Мінсоцполітики робить висновок, що відправлення поштою повідомлень про прийнятих працівників законодавством не передбачено. Нагадаємо, що Державна інспекція з питань праці висловила протилежну думку із цього питання (див. ли...

У Листі № від 02.10.15 р. № 20929/6/99-99-17-03-03-15 (текст даного листа наводимо нижче)  ДФС відповідає на запитання, чи потрібно підприємству повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу нового директора, якщо інформація про зміну директора підприємства і так надходить до податков...