Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Нарушение законодательства об отпусках: что грозит работодателю

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Каждый работник имеет право на отпуск. Работодатель не может отказать сотруднику в предоставлении отпуска, отзывать его из отпуска без законных оснований, задерживать выплату отпускных и т. д. Если же предприятие не соб...

M Маргарита Майоренко

21.04.2020 80 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Расчет отпускных в нестандартных ситуациях

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Расчет отпускных не всегда укладывается в стандартную схему. Причины таких отклонений разные, например работник заболел в отпуске и хочет его продлить. Из статьи вы узнаете, как рассчитать отпускные в таких нестандартны...

21.04.2020 134 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общие правила расчета отпускных

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Право на ежегодный оплачиваемый отпуск – одна из гарантий, предусмотренных действующим законодательством Украины для наемных работников. А для расчета отпускных нужно выполнить ряд операций, которые мы и рассмот&s...

21.04.2020 108 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как оформить отпуск директору

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Директор – это наемный работник с особым статусом, поскольку на его плечах лежит большая ответственность и у него широкий круг обязанностей, в частности подписание договоров, налоговой отчетности. В связи с этим в...

21.04.2020 107 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок предоставления ежегодных отпусков во время карантина

Введение карантина не определено законодательством как основание для переноса ежегодного отпуска. В то же время действующее законодательство не запрещает предоставление работнику ежегодного отпуска по соглашению сторон во время карантина на все время или частично. В соответствии со ст. 80 КЗоТ Украи...

15.04.2020 94 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сроки выплаты заработной платы работнику за время ежегодного отпуска

В соответствии с требованиями части четвертой статьи 115 Кодекса законов о труде Украины и части первой статьи 21 Закона Украины «Об отпусках» заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска. В указанной норме речь ид...

08.04.2020 684 0 1

Работодателям

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов...

25.03.2020 171 0 0

Работодателям

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила...

25.03.2020 56 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 от 30 марта 2020 годаАкценты этой статьи:можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия;как должен быть оформлен приказ;включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.Один из способов оформления отнош...

25.03.2020 131 0 0

Оплата труда и кадры

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а м...

25.03.2020 77 0 0

Карантин

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов оформления отношений с сотрудниками на ...

Карантин

25.03.2020 33414 8 30

Карантин

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а мы вынуждены их соблюдать. Сейчас су...

Карантин

25.03.2020 2650 0 4

Оплата труда и налоги.

Можно ли пойти в ежегодный отпуск, проработав в учреждении меньше чем полгода

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Практическая ситуация Методист заведения последипломного педагогического образования (далее – ЗППО), принятая на эту должность путем перевода, отработала в ЗППО менее 6 месяцев и подала заявление о предоставлении ей ежегодного основного...

27.02.2020 520 0 1

Зарплата и кадры

Дополнительный отпуск «афганцу»: каков порядок предоставления?

Ситуация из практики Один из наших работников имеет право на дополнительный отпуск как участник боевых действий в Афганистане. В связи с возникшими разногласиями по поводу порядка предоставления этого отпуска хотим уточнить несколько моментов. Если в текущем году работник не воспользовался этим доп...

06.02.2020 1860 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска

Баланс-Бюджет № 5 от 3 февраля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Ситуация из практики Директор заведения дошкольного образования 2016 года использовала часть ежегодного отпуска (30 календарных дней (далее – к. д.) – с 25.04.16 ...

03.02.2020 140 0 0

Оплата труда и налоги.

Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Ситуация из практики Директор заведения дошкольного образования 2016 года использовала часть ежегодного отпуска (30 календарных дней (далее – к. д.) – с 25.04.16 г. до 27.05.16 г.) за период с 18.01.16 г. до 17.01.17 г., а с 02.01...

30.01.2020 465 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ежегодный основной отпуск в 2020 году и его продолжительность

Какая продолжительности ежегодного отпуска для разных категорий работников? Так, согласно ст. 6 закона «Об отпусках», ежегодный основной отпуск предоставляется работникам не менее 24 календарных дня за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора....

27.01.2020 3724 0 1

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска-2020: коротко обо всем, что нужно знать

Изменения-2020: будь на волне! В начале года работодатели должны позаботиться об обеспечении отдыха работников. Поэтому напомним законодательные требования и основные моменты, касающиеся предоставления ежегодных (основного и дополнительных) отпусков. Кто имеет право на отпуск В соответствии со ст. ...

21.01.2020 2524 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сколько по новым правилам продолжается отпуск воспитателей детсадов

Продолжительность основного ежегодного отпуска всех воспитателей учреждений дошкольного образования составляет 56 календарных дней. Соответствующее постановление Правительства от 10 июля 2019 №694 вступило в силу с 1 января 2020 года. Согласно указанным изменениям продолжительность основного ежего...

09.01.2020 988 0 0

Зарплата и кадры

Когда и в какой форме составляется график отпусков

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики Предприятие у нас небольшое, всего три сотрудника: директор, бухгалтер и водитель. Можно ли в таком случае не составлять график отпусков? Нет, нельзя. Действующее трудовое за...

12.12.2019 684 0 2

Page №19 | ежегодный отпуск