Чи допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років?
Не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п’ятнадцяти років.Слід зауважити, що ст. 188 КЗпП України встановлено загальне правило щодо заборони прийняття...