Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Самотня мати з дітьми до 18 років має право на 150% ПСП на кожну дитину: умови

На яку ПСП має право самотня мати, яка утримує дітей віком до 18 років: 100% або 150%?

Податківці в ЗІР, підкатегорія 103.08.02 відповіли наступне. Підпунктом 169.1.1 ПКУ визначено, що будь-який платник податків має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (ПСП) у розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи ( в розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року (у 2016 році - 689,00 грн).

Платник податків, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, має право на ПСП у розмірі 100% суми пільги, визначеної пп. 169.1.1 ПКУ, в розрахунку на кожну таку дитину (пп. 169.1.2 ПКУ).

Однак, згідно з пп. 169.1.3 ПКУ платник податків, який є одинокою матір'ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником має право на ПСП у розмірі 150% суми пільги, визначеної пп. 169.1.1 ПКУ (у 2016 році - 1033,5 грн.), в розрахунку на кожну таку дитину.

Згідно з п.п. 169.3.1 і 169.3.2 ПКУ у разі, якщо платник податків має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, застосовується одна ПСП за підставою, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених пп. 169.4.1 ПКУ.

Платник податків, який має право на застосування податкової соціальної пільги у сумі більшій, ніж передбачено пп. 169.1.1 ПКУ, зазначає про таке право у заяві про застосування пільги, до якої додає відповідні підтвердні документи.

З огляду на вищевикладене, самотня мати, яка утримує дітей віком до 18 років, має право на застосування податкової соціальної пільги у розмірі 150% суми пільги, визначеної пп. 169.1.1 ПКУ, в розрахунку на кожну таку дитину ( в 2016 році - 1033,5 грн.), за умови дотримання процедур, зазначених в пп. 169.4.1 ПКУ, та надання відповідних підтверджуючих документів.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 квітня змінено правила видачі та перевірки лікарняних Уряд схвалив комплекс податкових законопроєктів Як за І квартал відзвітувати щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: роз’яснення Гетманцева Український правопис набрав чинн...
Нове
08.04.2026
Як стягується моральна шкода
Розглянемо, що таке моральна шкода, коли призначається відшкодування, правова база, як визначається розмір компенсації, перелік документів, необхідні для підтвердження моральної шкоди. Більше за темою: Стягнення матеріальної шкоди із працівника через суд Кожен громадянин має право на захист не лише...
08.04.2026
ФОП – єдинники першої – третьої груп: чи подавати декларацію після припинення діяльності
ФОП – єдинники першої – третьої груп щодо яких до ЄДР унесено запис про припинення підприємницької діяльності, звільняються від обов’язку подання Декларації у разі відсутності показників, які підлягають декларуванню та за умови, за певних умов. Деталі див. нижче. Більше за темою: ...
08.04.2026
Особливості укладання трудових договорів на сезонні роботи
Якщо роботодавець забув вчасно звільнити сезонних працівників, вони набудуть статусу постійних працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК в разі прийняття на роботу сезонних працівників Чи допускається звільнення сезонного працівника, який перебуває на ...
Кращі матеріали