Тема:
Яка сума витрат на оплату праці найманих працівників включається до складу витрат ФОП- загальносистемника?
Відповідно до п.п.177.4.2 п.177.4 ст.177 розділу IV «Податок на доходи фізичних осіб» Податкового кодексу України (далі – ПКУ) до переліку витрат, безпосередньо пов’язаних з отриманням доходів фізичною особою – підприємцем (далі – ФОП) від провадження господарської діяльності на загальній системі оп...
Редакція
30.06.2017 293 0 0
Що робити за годину до кінця робочого дня, - порада на тиждень
Кілька ідей, які допоможуть продуктивно завершити робочий день. За годину до кінця робочого дня зосередитися буває практично неможливо. Якщо в такому стані змусити себе взятися за складну справу, результати виявляться далеко не найкращими. Ось кілька ідей, які допоможуть продуктивно завершити робоч...
28.03.2017 300 0 0
Наймані працівники підприємця - єдинника Книгу обліку доходів окремо не ведуть
Платники єдиного податку - підприємці першої і другої груп та платники єдиного податку третьої групи, які не є платниками податку на додану вартість, ведуть Книгу обліку доходів шляхом щоденного, за підсумками робочого дня, відображення отриманих доходів. Форми Книги обліку доходів, книги обліку до...
28.03.2017 491 0 0
Нюанси нарахування ЄСВ
Лист ДФС України від 01.03.2017 №2973/Б/99-99-13-02-03-14 «Щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування особою, яка є найманим працівником та одночасно зареєстрована в ДПІ як особа, що провадить незалежну професійну діяльність» Державна фіскальна служба Ук...
14.03.2017 247 0 0
Яку кадрову документацію потрібно вести фізособі-підприємцю
Мінсоцполітики у листі від 21.11.2016 р. №5907/0/10-16/06 нагадало, що норми законодавства про працю поширюються і на трудові відносини, що виникають між працівником та фізичною особою - підприємцем. Законодавством про працю прямо не передбачено обов’язку підприємця вести кадрову документацію...
02.03.2017 800 0 0
Щодо кадрової документації при застосуванні найманої праці
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.11.2016 р. № 5907/0/10-16/06 Згідно з ч. 1 ст. 3 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності ...
02.03.2017 255 0 1
Реєстрація підприємств, установ та фізосіб, що використовують найману працю
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ІНВАЛІДІВ ЛИСТ від 27.05.2016 р. № 1/3-81/02-01 Фонд соціального захисту інвалідів (далі - Фонд) розглянув звернення щодо Порядку реєстрації підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю (далі - Порядок), затвердженого...
23.02.2017 197 0 0
Повідомте ДФС про найманого працівника
Головне управління ДФС у Тернопільській області нагадує, що відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення це...
13.02.2017 153 0 0
Найманих працівників захистять інспектори праці
Держпраці розробила проект постанови Кабміну «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» щодо забезпечення дотримання законодавства про працю та зайнятість населення. Інспекторам праці збираються надати по...
27.01.2017 312 0 1
На кого можна покласти обов'язки директора, якщо на підприємстві немає найманих працівників?
Підприємство тільки починає свою діяльність. Платити найманому директорові зарплату нічим. Чи може підприємство провадити діяльність без директора? Так, підприємство може вести свою діяльність без директора, із закріпленням деяких організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських функцій...
24.01.2017 1051 0 0
Який розмір ЄВ застосовують роботодавці при нарахуванні зарплати найманим працівникам?
Відповідно до п. 1 частини першої ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) роботодавці: - підприємства, установи та організації, інші юридичні особи...
11.01.2017 449 0 0
Чи має найманий працівник - підприємець право на податкову соціальну пільгу
ДПІ у Печерському районі ГУ ДФС у м. Києві інформує, платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги. Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, н...
29.12.2016 1251 0 0
Коли можна виплачувати зарплату в сумі меншій від мінімальної
Верховною Радою прийнято закон про держбюджет на 2017 рік, який зараз готується для передачі на підпис президенту. Однією з найбільш резонансних норм закону є підвищення з 1 січня 2017 року мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) до 3 200 грн., тобто вдвічі більше в порівнянні з нинішнім рівнем. У...
22.12.2016 23723 0 7
Наймані працівники можуть стати співвласниками великих підприємств
Підтримати кооперацію і перетворити найманого працівника на співвласника компанії – така інклюзивна бізнес-модель «employeestockownershipplan» (ESOP) – дасть змогу активізувати підприємницький потенціал всередині держави, допоможе вирватися з бідності та позбутися залежності від зовнішніх фіна...
16.12.2016 173 0 0
Дві сторони віддаленої роботи
Що краще: сидіти цілий день в офісі або облаштувати робоче місце у себе вдома. За час, поки ви добираєтеся на роботу, хтось ще вилежується в ліжку. Добре чи погано працювати віддалено? Віддалена робота — це вид зайнятості, за якої роботодавець і найманий працівник (або замовник та виконавець) знахо...
10.11.2016 179 0 0
Працівники ФОПа знаходяться у різних адміністративних територіях України: куди сплачувати ЄСВ?
Податківці у ЗІР, категорія 301.04.01 повідомили, що фізособа-підприємець, яка використовує працю найманих осіб, сплачує та подає звітність з ЄСВ за своїм місцем реєстрації, незалежно від територіального розташування робочих місць найманих працівників. ...
08.09.2016 68 0 0
Найманий працівник є підприємцем: чи оплачуються лікарняні та декретні?
ВД ФСС з ТВП у листі від 20.07.2016 р. № 2.4-46-1257 роз’яснила, що не можна вважати роботою за сумісництвом за наявності основної оплачуваної роботи на умовах трудового договору здійснення фізособою підприємницької діяльністі. До того ж, нормами Закону Про загальнообов’язкове держав...
26.08.2016 1188 0 0
Щодо порядку ведення трудових книжок
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 29.06.2016 р. № 3475/0/10-16/06 Щодо порядку ведення трудових книжок Міністерство соціальної політики розглянуло звернення і в межах компетенції повідомляє. Відповідно до статті 42 Конституції України кожен має право на підприємницьку діяльність...
17.08.2016 746 0 0
Право на податкову знижку фізособи-підприємця, яка є найманим працівником
Відповідно до пп. 14.1.170 п. 14.1 ст. 14 ПОДАТКОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ (далі – Кодекс) податкова знижка для фізичних осіб, які не є суб’єктами господарювання, – це документально підтверджена сума (вартість) витрат платника податку – резидента у зв’язку з придбанням товарів (робіт, послуг) ...
08.08.2016 144 0 0
Випробувальний строк для працівника: оформляємо правильно, зважаємо на останні зміни
Акценти цієї статті: розглянуто нововведення законодавства, що стосуються випробувального строку для найманих працівників; надано рекомендації, як повинні бути оформлені кадрові документи. 12.06.16 р. набув чинності Закон від 17.05.16 р. № 1367-VIII (далі – Закон № 1367), яким були внесені змін...
25.07.2016 754 0 4