Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

ЄСВ для адвоката

Ситуація з подвійною сплатою ЄСВ фізособою, яка зареєстрована як самозайнята особа (підприємець та/або особа, яка провадить незалежну професійну діяльність) і одночасно є найманим працівником, була однією з гучних у 2019 році. Багато було спорів із цього приводу. Податкова традиційно фіскально підходила до запитань платників з «подвійним» статусом в індивідуальних податкових консультаціях, не вникаючи в нюанси таких ситуацій. Ну а платники податків оспорювали в суді такі ІПК і вигравали.

Одним з таких прикладів є нова Індивідуальна податкова консультація від 08.01.20 р. № 36/Д/99-00-08-01-01-05/ІПК, заснована на рішенні Чернігівського окружного адміністративного суду від 10.10.19 р. у справі № 620/2373/19 і на підставі постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.12.19 р. у справі № 620/2373/19.

Вивчивши висновки судів, податкова дійшла нового висновку. А саме: оскільки платник є застрахованою особою і ЄСВ за нього нараховує і сплачує роботодавець у законодавчо встановленому розмірі (не менше від мінімального страхового внеску), цей факт виключає обов’язок платника сплачувати ЄСВ за себе як особу, що має право займатися адвокатською діяльністю, зокрема, за періоди, коли такий платник перебував із роботодавцем у трудових відносинах і не був самозайнятою особою.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (накази від 15.07 та 17.07.2025) Зміни в зарплаті «підакцизних» СГ із 1 жовтня 2025 року: Закон опубліковано У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт щодо змін у законодавстві про мобілізацію...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
09.09.2025
Особливості оформлення довіреності: що слід знати
Розглянемо, хто відповідно до законодавства має право засвідчувати довіреності, які вимоги до змісту та форми довіреності, який термін довіреності, що таке припинення представництва щодо довіреності та скасування довіреності, право представника відмовитися від вчинення дій, визначених довіреністю, р...
09.09.2025
Вплив законодавства з охорони праці на трудове та професійне навчання
Якщо навчальний заклад має майстерні, лабораторії, цеха, в яких може застосовуватися трудове навчання та праця, то чи мають бути обов’язковими нормативно-правові акти з охорони праці? Більше за темою: Інструкція з охорони праці для працівників офісу Інструкція з охорони праці для студентів, ...
09.09.2025
Порядок розробки та реєстрації колективних договорів
Чи закінчуються строки дії колективного договору? Чи буде він чинним і після , чи слід приймати новий колективний договір? Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Витяг з колективного договору, де передбачено встановлення гнучкого ...
Кращі матеріали