Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

ЄСВ для адвоката

Ситуація з подвійною сплатою ЄСВ фізособою, яка зареєстрована як самозайнята особа (підприємець та/або особа, яка провадить незалежну професійну діяльність) і одночасно є найманим працівником, була однією з гучних у 2019 році. Багато було спорів із цього приводу. Податкова традиційно фіскально підходила до запитань платників з «подвійним» статусом в індивідуальних податкових консультаціях, не вникаючи в нюанси таких ситуацій. Ну а платники податків оспорювали в суді такі ІПК і вигравали.

Одним з таких прикладів є нова Індивідуальна податкова консультація від 08.01.20 р. № 36/Д/99-00-08-01-01-05/ІПК, заснована на рішенні Чернігівського окружного адміністративного суду від 10.10.19 р. у справі № 620/2373/19 і на підставі постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.12.19 р. у справі № 620/2373/19.

Вивчивши висновки судів, податкова дійшла нового висновку. А саме: оскільки платник є застрахованою особою і ЄСВ за нього нараховує і сплачує роботодавець у законодавчо встановленому розмірі (не менше від мінімального страхового внеску), цей факт виключає обов’язок платника сплачувати ЄСВ за себе як особу, що має право займатися адвокатською діяльністю, зокрема, за періоди, коли такий платник перебував із роботодавцем у трудових відносинах і не був самозайнятою особою.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
03.06.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Затверджено зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 27.05.2025 Визначено критерії, за яких діяльність не вважатиметься наданням фінансових послуг Оприлюднено показники середнь...
05.03.2025
Опубліковано постанову КМУ, якою спрощено процедуру бронювання військовозобов’язаних
Більше за темою: Бронювання працівників: покрокові дії Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови Звітність із військового обліку та бронювання 5 лютого на сайті Кабміну опубліковано постанову від 28.02.2025 № 233, якою внесено зміни до порядку бронювання війсь...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
Нове
03.06.2025
Види робіт, що заборонені неповнолітнім працівникам
Які види робіт заборонені для неповнолітніх? Більше за темою: Особливості звільнення неповнолітніх працівників Неповнолітні особи (14–18 років) у трудових правовідносинах користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та інших умов праці. Підлітки не можуть п...
03.06.2025
Чи можна під час воєнного стану звільнити працівника передпенсійного віку в разі скорочення штату
Трудовий договір може бути розірвано. Але перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку. Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з п. ...
03.06.2025
У Резерв+ відображатимуться розширені дані про інвалідність та попередня версія ВОД
Більше за темою: Збіг щорічної відпустки з мобілізацією працівника Чи включати до стажу для щорічної відпустки період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику? Як підприємству вести військовий облік, якщо директора мобілізовано? Тепер у застосунку відображатимуться розширені ...
Кращі матеріали