Тема:
Звалювання сміття буде вважатися адмінпорушенням
У Верховній Раді був зареєстрований законопроект №5153 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення регулювання відносин у сфері дотримання правил благоустрою територій населених пунктів». Метою законопроекту є введення адекватної відповідальності за правопорушення у с...
Редакція
10.07.2017 1737 0 0
Введено адмінвідповідальність за виготовлення та використання георгіївської стрічки
Президент підписав Закон від 16.05.2017 N 2031-VIII "Про внесення зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо заборони виготовлення та пропаганди георгіївської (гвардійської) стрічки". Публічне використання, демонстрація або носіння георгіївської (гвардійської) стрічки чи її зо...
14.06.2017 117 0 0
Рішення інспектора держгеокадастру: оформлення та оскарження
Для кого ця стаття: для землевласників та користувачів земельних ділянок. Із цієї статті ви дізнаєтеся: на що сільгосппідприємству звертати увагу при складанні протоколу держінспектором щодо порушень, пов’язаних із використанням та охороною земель. У статті «Що буде за порушення користування земель...
13.06.2017 4131 0 1
Первинні документи втрачено: як діяти
Нормативна база: Податковий кодекс (далі – ПК); Кодекс України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП); Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затверджене наказом Мінфіну від 24.05.95 р. № 88 (далі – Положення № 88). Причини втрати документів Ситу...
09.06.2017 449 0 1
Чи можна прийняти на роботу особу, місце реєстрації якої – зона АТО або АР Крим?
Місце реєстрації (приписки) претендента на посаду – населений пункт, що знаходиться в зоні АТО, на території, не підконтрольній Україні, а також в АР Крим. Чи можна прийняти на роботу такого співробітника? По-перше, право громадян на працю гарантується ст. 43 Конституції. Зокрема, держава створює ум...
29.05.2017 1732 0 1
Працівника установи призвано на військову службу: відповідаємо на запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли зберігається робоче місце за працівниками, призваними на військову службу, як правильно оформити відсутність працівника на період його служби і чим загрожує роботодавцю незаконне звільнення працівників, призваних на військову службу. Що можна зробити на практиці: ...
29.05.2017 47360 63 9
Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат про прийнятих на роботу військовозобов’язаних?
Плануємо прийняти на роботу військовозобов’язаних. Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат (далі – РВК) про їх прийняття на роботу? Якщо так, то за якою формою, у який термін і чи передбачено відповідальність за неповідомлення? Нагадаємо, що Законом від 25.03.92 р. у № 2232-XII «Про в...
29.05.2017 12054 0 1
Чи загрожує роботодавцеві відповідальність за порушення законодавства про відпустки?
У ході перевірки, проведеної органом Держпраці, були виявлені порушення роботодавцем вимог КЗпП і Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі Закон № 504), які стосуються правил надання працівникам щорічних відпусток. Зокрема, були порушені права деяких працівників на відпустку, правила ділення відпуст...
23.05.2017 11587 0 1
Визначено порядок складання посадовими особами СБУ протоколів про адмінправопорушення
СБУ прийняла наказ від 22.03.17 р. № 173 "Про затвердження Інструкції про порядок оформлення в Службі безпеки України матеріалів про адміністративні правопорушення". Ця Інструкція визначає порядок складання посадовими особами СБУ протоколів про адміністративні правопорушення, передбачені ст. 164 (у...
11.05.2017 692 0 0
Бухгалтер: обов’язки та відповідальність
Із цієї статті ви дізнаєтеся: про види відповідальності бухгалтера; підстави для притягнення бухгалтера до відповідальності. Кого можна притягти до відповідальності: бухгалтера чи керівника? Відповідно до Закону від 16.07.99 р. № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Украї...
11.05.2017 1888 0 1
Відповідальність головного бухгалтера
Податковий орган може притягати до адміністративної відповідальності головного бухгалтера за такі види порушень: Порушення Розмір штрафу Стаття КУпАП Первинне порушення Повторне порушення протягом року 1. Відсутність под...
26.04.2017 3149 0 2
Декларація про доходи громадян за 2016 рік
Акценти цієї статті: хто зобов'язаний задекларувати свої річні доходи, у які строки і в який спосіб подати декларацію; хто звільнений від подання декларації; у яких випадках декларація не подається; яка відповідальність загрожує фізособі за неподання декларації. Загальні положення Обов'язок ...
20.04.2017 7003 0 1
Підприємство не повідомило орган ДФС про прийнятого працівника – що буде?
Підприємство забуло повідомити орган ДФС про прийнятого в серпні 2016 року працівника. Чи можуть зараз застосувати адміністративний штраф за це порушення з урахуванням строку давності для його застосування? Чи можна уникнути адміністративного штрафу, якщо зараз звільнити цього працівника, а наступно...
10.04.2017 3918 0 2
Стажування без оплати: чим це загрожує роботодавцю?
Підприємство хоче взяти на роботу нового співробітника. Але перш ніж оформити з ним трудові відносини, пропонує пройти стажування для перевірки його професійного рівня та навчання необхідним навичкам. Стажування полягає в тому, що майбутній співробітник безплатно виконує роботу, яку йому доведеться ...
10.04.2017 1080 0 1
Виконання обов'язків тимчасово відсутнього співробітника без доплати: чим загрожує?
На підприємстві працівника зобов'язали виконувати обов'язки тимчасово відсутнього співробітника (крім своєї основної роботи). Однак доплачувати йому за таку роботу не стали. Чи правомірні дії підприємства та яку відповідальність вони можуть спричинити? Дії підприємства неправомірні. За виконання об...
10.04.2017 1179 0 1
Надання щорічних відпусток
Відповідно до ст. 45 Конституції України від 28.06.96 р. № 254к/96-ВР кожний працівник має право на відпочинок, у тому числі на щорічну оплачувану відпустку. Право на відпустку для всіх осіб, які працюють на підприємствах, незалежно від форм власності, а також у фізосіб-підприємців, які використовую...
06.04.2017 17445 4 3
Відпустка без збереження зарплати: кому, коли і на скільки днів
Згідно із трудовим законодавством працівник має право на відпустку без збереження зарплати, простіше кажучи, відпустку за свій рахунок. Її тривалість залежить від причини, що зумовила необхідність такої відпустки, і категорії працівника. Кому, у яких випадках та якої тривалості відпустку за свій рах...
06.04.2017 164143 0 7
Відповідальність підприємців за порушення податкового законодавства
За невиконання вимог податкового законодавства підприємці можуть бути притягнуті до різних видів відповідальності: фінансової, адміністративної, кримінальної (ст. 111 ПК). Які застосовуються заходи відповідальності та за які правопорушення, розповімо в цій консультації. Фінансова відповідальність ...
31.03.2017 335 0 1
Повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника
Одна з обов’язкових умов правильного оформлення новоприйнятих працівників – повідомлення про їх прийняття органу ДФС. Згідно з трудовим законодавством працівник не може бути допущений до роботи без укладання з ним трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника або уповноваженого...
23.03.2017 102636 19 4
Загальні вимоги до оформлення звільнення
У цій консультації йтиметься про загальні вимоги до документального оформлення звільнення працівника. Крім того, ми розглянемо особливості процедури звільнення керівника установи та головного бухгалтера. Підстави для припинення трудових відносин Підстави для припинення трудових відносин між працівн...
22.03.2017 26317 0 1