Декларація про доходи громадян за 2016 рік

Акценти цієї статті: хто зобов'язаний задекларувати свої річні доходи, у які строки і в який спосіб подати декларацію; хто звільнений від подання декларації; у яких випадках декларація не подається; яка відповідальність загрожує фізособі за неподання декларації. Загальні положення Обов'язок ...

O Ольга Кліменко

20.04.2017 7000 0 1

Перевірки

Підприємство не повідомило орган ДФС про прийнятого працівника – що буде?

Підприємство забуло повідомити орган ДФС про прийнятого в серпні 2016 року працівника. Чи можуть зараз застосувати адміністративний штраф за це порушення з урахуванням строку давності для його застосування? Чи можна уникнути адміністративного штрафу, якщо зараз звільнити цього працівника, а наступно...

10.04.2017 3918 0 2

Зарплата і кадри

Стажування без оплати: чим це загрожує роботодавцю?

Підприємство хоче взяти на роботу нового співробітника. Але перш ніж оформити з ним трудові відносини, пропонує пройти стажування для перевірки його професійного рівня та навчання необхідним навичкам. Стажування полягає в тому, що майбутній співробітник безплатно виконує роботу, яку йому доведеться ...

10.04.2017 1074 0 1

Зарплата і кадри

Виконання обов'язків тимчасово відсутнього співробітника без доплати: чим загрожує?

На підприємстві працівника зобов'язали виконувати обов'язки тимчасово відсутнього співробітника (крім своєї основної роботи). Однак доплачувати йому за таку роботу не стали. Чи правомірні дії підприємства та яку відповідальність вони можуть спричинити? Дії підприємства неправомірні. За виконання об...

10.04.2017 1175 0 1

Зарплата і кадри

Надання щорічних відпусток

Відповідно до ст. 45 Конституції України від 28.06.96 р. № 254к/96-ВР кожний працівник має право на відпочинок, у тому числі на щорічну оплачувану відпустку. Право на відпустку для всіх осіб, які працюють на підприємствах, незалежно від форм власності, а також у фізосіб-підприємців, які використовую...

06.04.2017 17431 4 3

Зарплата і кадри

Відпустка без збереження зарплати: кому, коли і на скільки днів

Згідно із трудовим законодавством працівник має право на відпустку без збереження зарплати, простіше кажучи, відпустку за свій рахунок. Її тривалість залежить від причини, що зумовила необхідність такої відпустки, і категорії працівника. Кому, у яких випадках та якої тривалості відпустку за свій рах...

06.04.2017 164082 0 7

Робота з приватними підприємцями

Відповідальність підприємців за порушення податкового законодавства

За невиконання вимог податкового законодавства підприємці можуть бути притягнуті до різних видів відповідальності: фінансової, адміністративної, кримінальної (ст. 111 ПК). Які застосовуються заходи відповідальності та за які правопорушення, розповімо в цій консультації. Фінансова відповідальність ...

31.03.2017 333 0 1

Зарплата і кадри

Повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника

Одна з обов’язкових умов правильного оформлення новоприйнятих працівників – повідомлення про їх прийняття органу ДФС. Згідно з трудовим законодавством працівник не може бути допущений до роботи без укладання з ним трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника або уповноваженого...

23.03.2017 102615 19 4

Оплата праці та податки.

Загальні вимоги до оформлення звільнення

У цій консультації йтиметься про загальні вимоги до документального оформлення звільнення працівника. Крім того, ми розглянемо особливості процедури звільнення керівника установи та головного бухгалтера. Підстави для припинення трудових відносин Підстави для припинення трудових відносин між працівн...

22.03.2017 26301 0 1

Зарплата і кадри

Військовий облік на підприємстві

Питання про ведення військового обліку було і залишається актуальним для будь-якого підприємства. Про те, як правильно організувати військовий облік на підприємстві, ви дізнаєтеся із цієї консультації. Організація військового обліку на підприємстві Обов'язок будь-якого підприємства, незалежно від ...

14.03.2017 20184 3 2

Новини законодавства

Новий порядок оформлення матеріалів про адмінправопорушення у сфері використання та охорони земель

Мінагрополітики прийняло наказ від 19.01.17 р. № 6 "Про затвердження Інструкції з оформлення державними інспекторами у сфері державного контролю за використанням та охороною земель і дотриманням вимог законодавства України про охорону земель матеріалів про адміністративні правопорушення". Ця Інстру...

02.03.2017 538 0 0

Новини законодавства

Врегульовується адмінвідповідальність за порушення трудового законодавства

Верховна Рада зареєструвала законопроект № 5711 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання адміністративної відповідальності за порушення трудового законодавства". Законопроект передбачає: 1) встановлення адміністративної відповідальності за порушення в сфері трудови...

27.01.2017 168 0 0

Новини законодавства

Затверджено Порядок оформлення Держаудитслужбою матеріалів про адмінправопорушення

Держаудитслужба прийняла наказ від 01.12.16 р. № 168 Про затвердження Порядку оформлення Держаудитслужбою та її міжрегіональними територіальними органами матеріалів про адміністративні правопорушення . Цей Порядок визначає процедуру складання Держаудитслужбою та її міжрегіональними територіальними...

17.01.2017 231 0 0

Новини законодавства

Службовці Держспецзв'язку зможуть складати протоколи про адмінпорушення

У Верховній Раді був зареєстрований основний законопроект № 5449 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань діяльності Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України». Так, пропонується внести ряд змін і викладів у вже існуючий законопроект: 1) у Законі У...

16.01.2017 287 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За перевищення ліміту готівкових розрахунків застосовується лише адмінштраф

ДФС у листі від 19.12.2016 № 13583/М/99-99-13-04-02-14 нагадала , що у разі здійснення підприємцем розрахунків готівкою з підприємством протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами на суму, що перевищує встановлені п. 1 постанови Правління Нацбанку України від 06.06.2013 р. № 210...

26.12.2016 179 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Штатний розпис на підприємстві: норми і практика

Для кого ця стаття: для керівників, економічної та кадрової служб підприємства. Чим корисна стаття: стаття показує місце і роль штатного розпису в нормативному господарстві будь-якого госпрозрахункового підприємства. У статті також подано схему оформлення штатно-правових відносин на сільгосппідприє...

15.12.2016 2034 0 2

Новини законодавства

Взаємна адміндопомога в податкових справах: розширено перелік країн

ДФС доводить до відома та врахування в роботі інформацію з офіційного сайту Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) щодо актуалізованого переліку країн та юрисдикцій, на які поширюється дія Конвенції про взаємну адміністративну допомогу в податкових справах (далі - Конвенція). П...

14.12.2016 178 0 0

Школа бухгалтера: просто про облік

Звільнення: загальні правила

Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП); наказ Держкомстату від 05.12.08 р. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» (далі – Наказ № 489); Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом М...

01.12.2016 13721 0 2

Зарплата і кадри

Помилки в повідомленні про прийнятих працівників: як виправити

До обов'язку роботодавця входить повідомлення органу ДФС про приймання нового працівника (ст. 24 КЗпП). На практиці нерідко виникають ситуації, коли до цього повідомлення треба внести ті або інші зміни (наприклад, якщо в ньому була допущена помилка в прізвищі прийнятого працівника або в номері наказ...

22.11.2016 691 0 1

Перевірки

Як оскаржити постанову про накладення адміністративного стягнення

Із цієї статті ви дізнаєтеся: що робити директору та бухгалтеру підприємства, якщо вони не згодні з накладеним на них адміністративним стягненням за порушення податкового законодавства. Що можна зробити на практиці: скласти апеляційну скаргу на постанову місцевого суду або скаргу на постанову орган...

21.11.2016 19295 0 1

Page №18 | адміністративна відповідальність