Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати комп’ютерами працівників-дистанційників?

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання» Практична ситуація В умовах війни дистанційна робота стала рятівним інструментом для багатьох роботодавців і працівників. Одне з питань, яке доводиться розв’язувати під час організації такого...

E Олена Власенко

12.09.2024 30 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи повинні працівники, які працюють за комп’ютером, проходити медичні огляди?

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання» Запитання – відповідь Чи обов’язково працівникам, які працюють за комп’ютерами, проходити медичні огляди? Якщо так, то які саме? Відповідь на це запитання надано Південно-Західни...

12.09.2024 26 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як закріпити ноутбук за конкретним працівником

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання» Ноутбуки та інші портативні пристрої зазвичай у зоні більшого ризику, ніж стаціонарна техніка, адже їм доволі часто доводиться «кочувати» разом із працівниками та офісом і містом, й у ві...

12.09.2024 39 0 0

Юридичні питання.

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати комп’ютерами працівників-дистанційників?

В умовах війни дистанційна робота стала рятівним інструментом для багатьох роботодавців і працівників. Одне з питань, яке доводиться розв’язувати під час організації такого формату роботи, – це засоби праці. Чи може роботодавець усунутися від забезпечення дистанційників комп’ютерам...

09.09.2024 82 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як подати повідомлення про прийняття на роботу або припинення трудового договору з домашнім працівником

Яким чином подається повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником? Відповідно до постанови КМУ від 17.07.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіа...

Роз’яснення

09.09.2024 23 0 0

Юридичні питання

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати комп’ютерами працівників-дистанційників?

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Практична ситуація В умовах війни дистанційна робота стала рятівним інструментом для багатьох роботодавців і працівників. Одне з питань, яке доводиться розв’язувати під час організації такого формату роботи, – це засоби праці. Чи може роботод...

09.09.2024 29 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Законні підстави для роботодавця відмовити в прийнятті на роботу

Відповідно до ст. 22 КЗпП власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади). Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з п...

Роз’яснення

05.09.2024 34 0 0

Роботодавцям

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Баланс-Агро № 36 від 3 вересня 2024 року Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані д...

02.09.2024 249 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи оподатковується компенсація роботодавцем сплаченого працівником у відрядженні туристичного збору

Чи підлягає обкладенню ПДФО компенсована роботодавцем найманому працівникові сума туристичного збору, включена до вартості його проживання у відрядженні? Порядок справляння туристичного збору (далі – збір) визначено ст. 268 Податкового кодексу (далі – ПК), згідно з пп. 268.2.1 якої плат...

Роз’яснення

02.09.2024 20 0 0

Спецтема

Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати»

Відпустка без збереження заробітної плати є важливим елементом трудових прав працівників нарівні з іншими видами відпусток. Такі відпустки надаються з різних підстав, тому оформлення й табелювання має свої особливості. Для того щоб кадровику та бухгалтеру було легше працювати, ми підготували спецте...

29.08.2024 319 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки; з якої дати увільнити праці...

28.08.2024 385 0 1

Кадри та зарплата

Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?

Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ...

26.08.2024 39 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?

Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛК) з ...

26.08.2024 93 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі оплачу...

26.08.2024 85 0 0

Зарплата і кадри

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі оплачувати лікарняний, оформлений у період ...

26.08.2024 300 0 0

Новини законодавства

Планують збільшити кількість осіб, які мають право на компенсацію витрат за працевлаштування осіб з інвалідністю

З метою забезпечення проведення громадського обговорення Мінекономіки 23 серпня оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893» (далі – проєкт постанови). Проєкт постанови розроблено з метою актуалізаці...

26.08.2024 99 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кому роботодавцем виплачується допомога на поховання в разі смерті працівника

Допомога на поховання надається в разі смерті застрахованої особи або членів сім’ї, які перебували на її утриманні (ч. 1 ст. 20 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»): дружини (чоловіка); дітей, братів, сестер та о...

Роз’яснення

23.08.2024 111 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли утримання за невідпрацьовані дні відпустки не проводяться

Чи має право роботодавець утримати кошти за невідпрацьовані дні відпустки з працівника, який використав щорічну відпустку «наперед» та звільняється у зв’язку із виходом на пенсію? Відповідно до п. 9 абзацу другого ст. 22 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»...

Роз’яснення

23.08.2024 47 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна увільнити від роботи працівника, викликаного до ТЦК на підставі припису

Більше за темою: Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи? Південне міжрегіональне управління Держпраці (сайт у стадії розробки) зазначає, що за ч. 2 ст. 21 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» гр...

Роз’яснення

23.08.2024 68 0 0

Новини законодавства

Прийнято за основу законопроєкт про безпеку та здоров’я працівників на роботі

Верховна Рада прийняла за основу урядовий законопроєкт № 10147 про безпеку та здоров’я працівників на роботі. Це євроінтеграційний законопроєкт, спрямований на формування нової національної системи запобігання виробничим ризикам, засновану на принципах оцінювання, контролю ризиків та уп...

22.08.2024 148 0 0

Page №6 | працівник