Законопроєкт щодо зупинення дії окремих положень колективного договору прийнято за основу

Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Витяг з колективного договору, де передбачено встановлення гнучкого режиму робочого часу Як повідомляє народний депутат Ярослав Железняк, Верховна Рада підтримала за основу законопроєкт № 122...

Редакція

27.03.2025 149 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю: правила, пільги, нюанси

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працевлаштування осіб з інвалідністю: виконуємо норматив» Багато роботодавців укладають трудові договори з особами, які мають інвалідність. Прийняття на роботу таких осіб у необхідній кількості дозволяє роботодавцю виконати норматив робочи...

27.03.2025 27 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Подання звіту, якщо єдиний працівник знаходиться в соціальній відпустці

Форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Розрахунок) і Порядок заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум до...

Роз’яснення

25.03.2025 25 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 12 від 25 березня 2025 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (17.03.2025 – 21.03.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Виправлення помилок у додатку Д5 до Податкового розрахунку Читати Виплата компен...

24.03.2025 122 0 0

Чеклісти Комерція

Звільнення працівників: покроковий алгоритм дій

Звільнення працівника – процедура, з якою кадровики стикаються в своїй роботі досить часто. Для того щоб ви могли швидко зорієнтуватися та виконати її, не порушуючи законодавства, а також застерегти роботодавця від можливих трудових спорів, пропонуємо до вашої уваги чекліст за цією темою. У ...

21.03.2025 246 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дії роботодавця при нещасному випадку на виробництві в умовах воєнного стану без можливості розслідування

Більше за темою: Нещасний випадок із працівником: дії роботодавця Про розслідування нещасних випадків в умовах воєнного стану Розслідування нещасних випадків, що сталися в районі воєнних (бойових) дій під час виконання трудових обов’язків за обставин, які не належать до воєнних (бойових) дій...

Роз’яснення

18.03.2025 15 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Випадки, коли роботодавець має організувати позачергові медичні огляди

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд: за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці; за своєю ініціативою, якщо стан здоров’я працівника не дозволяє йому виконувати свої труд...

Роз’яснення

18.03.2025 22 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (10.03.2025 – 14.03.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Надбавка за англійську мову: затверджено порядок установлення .....с. 3 Читати Ч...

17.03.2025 105 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дії роботодавця при нещасному випадку на виробництві в умовах воєнного стану без можливості розслідування

17.03.2025 10 0 0

Господарські операції

6 помилок платників податків в огляді практики Верховного Суду за січень 2025 року

Розглянемо практику Верховного Суду у податкових спорах за січень 2025 року та складемо рейтинг із 6 помилок, яких припустилися платники податків як учасники цих спорів. Ти завжди у відповіді за те, чому не намагався перешкодити (Жан-Поль Сартр, 1905–1980) Розглянемо практику Верховного Суду у...

14.03.2025 454 0 3

Судова практика

6 помилок платників податків в огляді практики Верховного Суду за січень 2025 року

Баланс № 11 від 18 березня 2025 року Ти завжди у відповіді за те, чому не намагався перешкодити (Жан-Поль Сартр, 1905–1980) Розглянемо практику Верховного Суду у податкових спорах за січень 2025 року та складемо рейтинг із 6 помилок, яких припустилися платники податків як учасники цих спорів....

14.03.2025 63 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Зарахування трудового стажу в разі переведення працівників «на пів ставки»

Як зараховується трудовий стаж, якщо підприємство, на якому працює людина, перевело робітників на «пів ставки», або зовсім призупинило роботу? Страховий стаж зараховується, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника. Про фактично сплачені страхові внески можна ...

Роз’яснення

10.03.2025 42 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нематеріальна мотивація працівників: що передбачає та як запровадити

Більше за темою: Мотиваційні виплати Нематеріальна мотивація є важливим інструментом управління персоналом, особливо в умовах воєнного стану. Запровадження дієвих заходів нематеріальної мотивації може стати ефективним засобом, що сприяє підтримці морального духу працівників, через визнання їхн...

Роз’яснення

10.03.2025 50 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право роботодавець відмовити в призупиненні дії трудового договору в умовах воєнного стану

Більше за темою: Чи можна в період призупинення дії трудового договору з основним працівником прийняти на його посаду іншого працівника? Призупинення дії трудового договору: аналізуємо помилки роботодавців із судової практики Відповідно до ч. 1 ст. 13 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX &laq...

Роз’яснення

07.03.2025 24 0 0

Спецтема

Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»

Тема бронювання працівників під час воєнного стану є надзвичайно актуальною, оскільки завдяки броні роботодавець може вберегти своїх співробітників від мобілізації та повноцінно функціонувати без дефіциту робочої сили. Але таке право є тільки у тих підприємств, які мають статус критично важливого дл...

06.03.2025 160 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто є платником ЄСВ у разі використання праці домашніх працівників

Більше за темою: Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП! Хто є платником єдиного внеску у випадку трудових відносин з домашнім працівником? Згідно з ст. 1732 КЗпП домашній працівник – це фізична особа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин з роботодавцем. Робото...

Роз’яснення

05.03.2025 20 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Пропуск строку позову та позовна давність щодо звернення до суду за трудовим спором: у чому різниця

Cтроки звернення до суду за вирішенням трудового спору застосовуються незалежно від заяви сторін, а тому в кожному випадку суд зобов’язаний перевірити та обговорити причини пропуску цих строків, а також навести в рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити пропущений строк...

Роз’яснення

05.03.2025 20 0 0

Зарплата і кадри

Як перебронювати працівників до 01.04.2025?

У питаннях бронювання працівників з 01.12.2024 відбулися серйозні зміни. Зокрема, підприємства, які до цієї дати забронювали своїх працівників, оскільки набули статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі – критично в...

04.03.2025 1056 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно затверджувати графік відпусток підприємства

Порядок надання щорічних відпусток регулюється ст. 79 КЗпП та ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), де зазначено, що черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом перви...

Роз’яснення

04.03.2025 71 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як ознайомити працівників із графіком відпусток

Відповідно до ч. 10 ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (п...

Роз’яснення

04.03.2025 17 0 0

Page №2 | працівник