Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Обязан ли работодатель обеспечивать компьютерами работников-дистанционщиков?

Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания» Практическая ситуация В условиях войны дистанционная работа стала спасительным инструментом для многих работодателей и работников. Один из вопросов, который приходится решать при организации такого формата ...

E Елена Власенко

12.09.2024 30 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Должны ли сотрудники, работающие за компьютером, проходить медицинские осмотры?

Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания» Вопрос – ответ Обязательно ли работникам, работающим за компьютерами, проходить медицинские осмотры? Если да, то какие именно? Ответ на этот вопрос предоставлен Юго-Западным межрегиональным упра...

12.09.2024 26 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как закрепить ноутбук за конкретным работником

Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания» Ноутбуки и другие портативные устройства обычно в зоне большего риска, чем стационарная техника, ведь им довольно часто приходится «кочевать» вместе с работниками и офисом, и городом, и в команди...

12.09.2024 39 0 0

Юридические вопросы.

Обязан ли работодатель обеспечивать компьютерами работников-дистанционщиков?

В условиях войны дистанционная работа стала спасительным инструментом для многих работодателей и работников. Один из вопросов, который приходится решать при организации такого формата работы, – это средства труда. Может ли работодатель отстраниться от обеспечения дистанционщиков компьютерами? ...

09.09.2024 82 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как подать уведомление о принятии на работу или прекращении трудового договора с домашним работником

Каким образом подается уведомление о принятии работника (домашнего работника) на работу/заключение гиг-контракта или о прекращении трудового договора с домашним работником? Согласно постановлению КМУ от 17.07.2015 № 413 «О порядке уведомления Государственной налоговой службы и ее территориаль...

Разъяснение

09.09.2024 23 0 0

Юридические вопросы

Обязан ли работодатель обеспечивать компьютерами работников-дистанционщиков?

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Практическая ситуация В условиях войны дистанционная работа стала спасительным инструментом для многих работодателей и работников. Один из вопросов, который приходится решать при организации такого формата работы, – это средства труда. Может ли раб...

09.09.2024 29 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Законные основания для работодателя отказать в принятии на работу

В соответствии со ст. 22 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган, физическое лицо, использующее наемный труд, имеет право свободного выбора среди кандидатов на занятие рабочего места (должности). Запрещается необоснованный отказ в принятии на работу, то есть отказ без каких-либо мотивов ...

Разъяснение

05.09.2024 34 0 0

Работодателям

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

Баланс-Агро № 36 от 3 сентября 2024 года О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользов...

02.09.2024 249 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Облагается ли налогами компенсация работодателем уплаченного работником в командировке туристического сбора

Подлежит ли обложению НДФЛ компенсированная работодателем наемному работнику сумма туристического сбора, включенная в стоимость его проживания в командировке? Порядок взимания туристического сбора (далее – сбор) определен ст. 268 Налогового кодекса (далее – НК), согласно пп. 268.2.1 кот...

Разъяснение

02.09.2024 20 0 0

Спецтема

Спецтема «Отпуска без сохранения заработной платы»

Отпуск без сохранения заработной платы является важным элементом трудовых прав работников наравне с другими видами отпусков. Такие отпуска предоставляются по различным основаниям, поэтому оформление и табелирование имеет свои особенности. Для того чтобы кадровику и бухгалтеру было легче работать, м...

29.08.2024 319 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска; с какой даты уволить р...

28.08.2024 385 0 1

Кадры и зарплата

Работник получил повестку на прохождение ВВК: нужно ли его освобождать от работы?

Баланс-Бюджет № 35 от 27 августа 2024 года Чем поможет эта статья? Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) может вручить работнику повестку не только в связи с призывом на военную службу, но и на прохождение военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) с цел...

26.08.2024 39 0 0

Оплата труда и кадры

Работник получил повестку на прохождение ВВК: нужно ли его освобождать от работы?

Баланс № 35 от 27 августа 2024 года Чем поможет эта статья? Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) может вручить работнику повестку не только в связи с призывом на военную службу, но и на прохождение военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) с целью опре...

26.08.2024 93 0 0

Оплата труда и кадры

Работник заболел во время дополнительного отпуска: оплачивать ли больничный и можно ли продлить отпуск?

Баланс № 35 от 27 августа 2024 года Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принципе опл...

26.08.2024 85 0 0

Зарплата и кадры

Работник заболел во время дополнительного отпуска: оплачивать ли больничный и можно ли продлить отпуск?

Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принципе оплачивать больничный, оформленный в пер...

26.08.2024 300 0 0

Новости законодательства

Планируют увеличить количество лиц, имеющих право на компенсацию расходов за трудоустройство лиц с инвалидностью

С целью обеспечения проведения общественного обсуждения Минэкономики 23 августа обнародовало проект постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 22 августа 2023 г. № 893» (далее – проект постановления). Проект постановления ...

26.08.2024 99 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кому работодателем выплачивается пособие на погребение в случае смерти работника

Пособие на погребение предоставляется в случае смерти застрахованного лица или членов семьи, находившихся на его содержании (ч. 1 ст. 20 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании»): супруги (супруга); детей, братьев, сесте...

Разъяснение

23.08.2024 111 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда удержания за неотработанные дни отпуска не проводятся

Имеет ли право работодатель удержать средства за неотработанные дни отпуска с работника, использовавшего ежегодный отпуск «заранее» и увольняющегося в связи с уходом на пенсию? В соответствии с п. 9 абзаца второго ст. 22 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» в случа...

Разъяснение

23.08.2024 47 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли освободить от работы работника, вызванного в ТЦК на основании предписания

Больше по теме: Работник получил повестку на прохождение ВВК: нужно ли его освобождать от работы? Южное межрегиональное управление Гоструда (сайт в стадии разработки) отмечает, что согласно ч. 2 ст. 21 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» граждане Ук...

Разъяснение

23.08.2024 68 0 0

Новости законодательства

Принят за основу законопроект о безопасности и здоровье работников на работе

Верховная Рада приняла за основу правительственный законопроект № 10147 о безопасности и здоровье работников на работе. Это евроинтеграционный законопроект, направленный на формирование новой национальной системы предотвращения производственных рисков, основанной на принципах оценки, контроля...

22.08.2024 148 0 0

Page №6 | работник