Військовий облік, мобілізація, бронювання

Спецпроєкт «Військовий облік та мобілізація»

Цьогоріч відбулося багато законодавчих змін, які стосуються військового обліку та мобілізації працівників підприємств, а штрафи за порушення правил військового обліку та мобілізації було значно збільшено. Тому ці теми для роботодавців стали зараз найгарячішими та викликають чимало запитань. У цьому...

Редакція

23.09.2024 622 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

З’явилася категорія працівників, які можуть добровільно сплачувати ЄСВ

Чи має право особа, що перебуває у трудових відносинах з роботодавцем, заключити договір про добровільну участь, яким передбачена одноразова сплата єдиного внеску за попередні періоди? Відносини, що виникають під час провадження діяльності, пов’язаної зі збором та веденням обліку єдиного внес...

Роз’яснення

20.09.2024 52 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання соціальної відпустки на період призупинення трудового договору – лист Мінекономіки

Мінекономіки у листі від 14.06.2024 № 4701-05/43366-09 надало роз’яснення щодо можливості надання соціальної відпустки окремим категоріям працівників на період призупинення трудового договору. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 14.06.2024 № 4701-05/43366-09 Про надання...

Роз’яснення

20.09.2024 29 0 0

Ділові новини

Чим передбачено навчання з питань охорони праці

Згідно зі ст. 18 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків ...

Роз’яснення

18.09.2024 22 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи діє обмеження щодо готівкових розрахунків у розмірі 10 000 грн у разі придбання працівником ТМЦ у відрядженні

Чи поширюється обмеження щодо граничної суми готівкового розрахунку у розмірі 10 000 грн на використання коштів, виданих на відрядження, у разі придбання ТМЦ? Відповідно до п. 6 розд. ІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління НБУ в...

Роз’яснення

17.09.2024 141 0 0

Ділові новини

Який правовий статус мають домашні працівники

Законом від 25.04.2024 № 3680-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680) внесено зміни до низки нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини, зокрема до КЗпП. Так, починаючи з 25 серпня...

17.09.2024 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи підлягає оплаті електронний листок непрацездатності мобілізованого працівника

Ні. Працівнику, звільненому від виконання свої обов’язків за посадою (професією) на час виконання державних або громадських обов'язків, які здійснюється ним у робочий час, підстав для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності, як виплати, що компенсує втрату заробітної пл...

Роз’яснення

16.09.2024 18 0 0

Зарплата і кадри

Індексація зарплати: відповідаємо на гарячі запитання передплатників

Нагадаємо, що з 1 січня 2024 року відновилося проведення індексації зарплати, призупинене у 2023 році. І вперше в 2024 році підприємства провели індексацію зарплати в серпні, у зв'язку із чим на нашу консультаційну лінію надійшло дуже багато запитань від бухгалтерів (імовірно, через те, що за час, я...

16.09.2024 438 0 0

Оплата праці та кадри

Індексація зарплати: відповідаємо на гарячі запитання передплатників

Баланс № 38 від 17 вересня 2024 року Нагадаємо, що з 1 січня 2024 року відновилося проведення індексації зарплати, призупинене у 2023 році. І вперше в 2024 році підприємства провели індексацію зарплати в серпні, у зв'язку із чим на нашу консультаційну лінію надійшло дуже багато запитань від бухгалт...

16.09.2024 169 0 0

Оплата праці та кадри

Відносини резидента Дія Сіті з працівниками та виконавцями гіг-контрактів

Баланс № 38 від 17 вересня 2024 року Ситуація. ТОВ на загальній системі оподаткування переходить на статус резидента Дія Сіті (без зміни системи оподаткування). А з виконавцями, котрі надавали товариству послуги як фізособи-підприємці, планує оформити гіг-контракти. При цьому виникає багато запитан...

16.09.2024 63 0 0

Зарплата і кадри

Відносини резидента Дія Сіті з працівниками та виконавцями гіг-контрактів

Ситуація. ТОВ на загальній системі оподаткування переходить на статус резидента Дія Сіті (без зміни системи оподаткування). А з виконавцями, котрі надавали товариству послуги як фізособи-підприємці, планує оформити гіг-контракти. При цьому виникає багато запитань, пов’язаних з оформленням труд...

13.09.2024 117 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Продаж замортизованого комп'ютера працівнику: чи є податкові ризики?

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання» Про що стаття? Однією з особливостей комп'ютерної техніки є те, що вона швидко застаріває. І не так фізично, як морально. На ринку постійно з'являються моделі із новими технічними можливостями. Тому...

12.09.2024 96 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Урегульовано бронювання працівників філій через Дію – Мінагрополітики

Урегульовано питання бронювання через портал «Дія» військовозобов’язаних працівників відокремлених підрозділів (філій) критично важливих підприємств. З метою включення відокремлених підрозділів (філій) критично важливого підприємства до Єдиного переліку органів державної влади, ін...

Увага!

12.09.2024 32 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати комп’ютерами працівників-дистанційників?

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання» Практична ситуація В умовах війни дистанційна робота стала рятівним інструментом для багатьох роботодавців і працівників. Одне з питань, яке доводиться розв’язувати під час організації такого...

12.09.2024 31 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи повинні працівники, які працюють за комп’ютером, проходити медичні огляди?

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання» Запитання – відповідь Чи обов’язково працівникам, які працюють за комп’ютерами, проходити медичні огляди? Якщо так, то які саме? Відповідь на це запитання надано Південно-Західни...

12.09.2024 30 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як закріпити ноутбук за конкретним працівником

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання» Ноутбуки та інші портативні пристрої зазвичай у зоні більшого ризику, ніж стаціонарна техніка, адже їм доволі часто доводиться «кочувати» разом із працівниками та офісом і містом, й у ві...

12.09.2024 40 0 0

Юридичні питання.

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати комп’ютерами працівників-дистанційників?

В умовах війни дистанційна робота стала рятівним інструментом для багатьох роботодавців і працівників. Одне з питань, яке доводиться розв’язувати під час організації такого формату роботи, – це засоби праці. Чи може роботодавець усунутися від забезпечення дистанційників комп’ютерам...

09.09.2024 98 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як подати повідомлення про прийняття на роботу або припинення трудового договору з домашнім працівником

Яким чином подається повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником? Відповідно до постанови КМУ від 17.07.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіа...

Роз’яснення

09.09.2024 35 0 0

Юридичні питання

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати комп’ютерами працівників-дистанційників?

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Практична ситуація В умовах війни дистанційна робота стала рятівним інструментом для багатьох роботодавців і працівників. Одне з питань, яке доводиться розв’язувати під час організації такого формату роботи, – це засоби праці. Чи може роботод...

09.09.2024 30 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Законні підстави для роботодавця відмовити в прийнятті на роботу

Відповідно до ст. 22 КЗпП власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади). Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з п...

Роз’яснення

05.09.2024 70 0 0

Page №10 | працівник