Як видати працівникові фіндопомогу в сумі понад 50 тис. грн., не порушуючи законодавства?

До керівництва підприємства звернувся працівник із проханням надати йому поворотну фінансову допомогу в розмірі 150 тис. грн., і було прийнято рішення задовольнити це прохання. Як саме можна видати працівникові зазначену суму – готівкою чи в безготівковій формі та які наслідки матиме цей вибір для п...

V Вікторія Мервенецька

12.03.2018 2684 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Виплати в разі звільнення

Акценти статті: які виплати та в які строки слід здійснити в разі звільнення працівника; як розрахувати заробіток за відпрацьований час, компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу. Проведення розрахунку На підставі ст. 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в ...

06.03.2018 2568 0 2

Новини законодавства

Про посилення гарантій права працівника на приватність та таємницю кореспонденції

Зареєстровано законопроект № 8037 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо посилення гарантій права працівника на приватність та таємницю кореспонденції)». Проектом пропонується встановити у Кодексі законів про працю України додаткові гарантії захисту права пр...

20.02.2018 255 0 0

Зарплата і кадри

Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів?

Підприємець у власному приміщенні займався виробництвом товарів. Попит на вироблювані товари впав, і підприємець вирішив скоротити виробництво товарів, а частину приміщення здати в оренду під склад. У зв'язку із цим необхідно звільнити частину працівників. Як підприємцю краще вчинити: звільнити прац...

12.02.2018 1564 0 1

Облік, податки та звiтнiсть

Сума ЄСВ, недоотримана пенсійним фондом через пільгову ставку: відображаємо в звітності

У Листі № 1431 ДФС прокоментувала зміни 2018 року, пов’язані з ЄСВ і звітністю за цим внеском стосовно працівників з інвалідністю. Як відомо, зарплата таких працівників у працедавців-юросіб обкладається ЄСВ за зниженою ставкою: 8,41 % (5,3 % для співробітників УТОС та УТОГ) замість звичайних 2...

05.02.2018 711 0 2

Юридичні консультації

Захист від недобросовісного працівника: звільнення за результатами випробування

Акценти статті: у яких випадках випробний термін не встановлюється; порядок звільнення за результатами випробування; дотримання строків звільнення. У публікації «Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу» ми розглянули особливості відмови працівникові у...

05.02.2018 941 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли можна видати оригінал трудової книжки працівнику?

Мінсоцполітики у листі від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 нагадало, що документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи ор...

22.01.2018 5135 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо видачі оригіналу трудової книжки працівнику

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 Щодо видачі оригіналу трудової книжки працівнику Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист та в межах компетенції повідомляється. Пунктом 2.23 Порядку подання та оформлення документів для призначення (пер...

22.01.2018 2292 0 0

Новини законодавства

Критерії оцінки допустимості держдопомоги на профпідготовку працівників

Уряд прийняв постанову від 11 січня 2018 р. № 11 «Про затвердження критеріїв оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку працівників». Документ затвердив критерії оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку пр...

16.01.2018 197 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна відмовитися від виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?

Згідно з чинним законодавством України виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника може бути як без звільнення працівника від своїх основних обов’язків, так і зі звільненням працівника від своїх основних обов’язків. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення прац...

05.01.2018 2202 0 0

Ділові новини

Як сформувати згуртовану команду

Створення згуртованої, висококваліфікованої команди експертів до снаги/реальне в будь-якій компанії. Перший крок для власника – це знайти в команді однодумців. Достатньо одного. Другий – визначити мету. І чим вона амбітніша, тим краще. Наприклад, витіснити Рокфеллерів. Що ж робити? Вихід є. Всіх н...

20.12.2017 342 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплати компенсації працівникам за використання авто в службових цілях

ДФС в листі від 08.12.2017 р N 2912/6/99-99-15-01-01-15/ІПК нагадала: 1) Щодо оподаткування суми компенсації, виплачуваної юридичною особою працівникові за використання автомобіля в службових цілях Сума компенсації, що виплачується юридичною особою найманому працівнику за використання власного авт...

13.12.2017 1067 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Використання в госпдіяльності автомобілів працівників: роз'яснює ДФС

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ от 08.12.2017 г. N 2912/6/99-99-15-01-01-15/ІПК Государственная фискальная служба Украины руководствуясь статьей 52 Налогового кодекса Украины (далее - Кодекс) рассмотрела письмо Общества относительно предоставления и...

13.12.2017 165 0 0

Ділові новини

Школа працівника: як створити профспілку?

Профспілка на приватному підприємстві - як і раніше екзотика для України. А тим часом у всьому світі саме профспілки є головним захистом працівника в конфліктах з роботодавцем. Та й вітчизняне законодавство дає організованим працівникам чимало переваг. Потрібно тільки знати свої права і вміти ними к...

12.12.2017 2378 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування ПДФО безоплатно наданого підприємством майна працівнику

Об'єктом оподаткування фізичної особи - резидента є загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід, до якого включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо (крім випадків, передбачених ст. 165 Кодексу) у вигляді вартості безоплатно отриманих товарів (робіт, послуг), визначеної ...

06.12.2017 125 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Не завжди відмова від виконання роботи є порушенням трудової дисципліни

Дисциплінарне стягнення покладаються на працівника за невиконання або неналежне виконання ним трудових обов’язків. Дисциплінарний проступок – це протиправна дія чи бездіяльність працівника, що порушує встановлений на підприємстві, в установі, організації внутрішній трудовий розпорядок. Дисциплінарн...

30.11.2017 2344 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Для робіт підвищеної небезпеки цивільно-правові угоди заборонені

Останнім часом почастішали нещасні випадки (у тому числі смертельні) з неналежно оформленими працівниками, які виконували роботи підвищеної небезпеки, зокрема, на будівництві. Окрім того, під час перевірок фахівці Управління неодноразово встановлювали, що до виконання робіт підвищеної небезпеки допу...

28.11.2017 1400 0 0

Зарплата і кадри

Роботодавець зобов'язаний надати довідку про зарплату навіть після звільнення працівника

Постанова ВСУ від 16.08.17 р., ЄДРСР, реєстр. № 68337896 Суть спору Позивач неодноразово подавав запит на підприємство, де він раніше працював, про надання йому інформації про загальну суму зарплати з розшифруванням за видами виплат, про розміри, підстави для відрахувань та утримань із його зарплат...

23.11.2017 14987 0 1

Ділові новини

Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу Законів про Працю України (КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом в разі скорочення чисельност...

23.11.2017 3407 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Подаємо заяву про проведення медоглядів працівників: які документи слід підготувати?

Процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі та осіб віком до 21 року визначено «Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який затверджено на...

20.11.2017 711 0 0

Page №43 | працівник