Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Навчання та атестація працівників

05.04.2018

Процедура і особливості проведення атестації робочих місць за умовами праці

Розглянемо особливості організації навчання працівників, а також документального оформлення та обліку витрат на таке навчання.

Для професійної підготовки та підвищення кваліфікації працівників власник або уповноважений ним орган може організувати індивідуальне, бригадне, курсове та інше виробниче навчання за рахунок підприємства, організації, установи (ст. 201 КЗпП). Загальні принципи організації професійного навчання працівників викладено в Законі № 4312.

Так, роботодавець може здійснювати формальне та неформальне професійне навчання працівників (п. 6, 7 ст. 6 Закону № 4312).

Формальне навчання – це традиційний вид професійного навчання працівників, при якому знання, уміння та навички здобуваються в навчальному закладі або безпосередньо в роботодавця відповідно до вимог державних стандартів осіти. За результатами такого навчання видається документ про освіту установленого зразка – диплом бакалавра, магістра і т. п.

Під неформальним навчанням мається на увазі отримання працівниками професійних знань, умінь і навичок (п. 1 ст. 1 Закону № 4312). При цьому місце отримання таких знань, умінь і навичок, строк і форма навчання не регламентовані.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
22.05.2026
Штрафонебезпечні помилки з ПДФО та військового збору в Об’єднаному звіті
Після запровадження воєнного стану були певні послаблення в застосуванні штрафних санкцій, зокрема, стосовно подання податкової звітності. Проте нині штрафи застосовуються як за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту, так і за порушення щодо нарахування та сплати ПДФО й військового збору. Тож р...
22.05.2026
Нестандартна поведінка працівника: що робити роботодавцю
Ваш працівник поводиться неадекватно, є підозри щодо наявності в нього психічного розладу? У статті юрист радить, як роботодавцю діяти у такій ситуації, та пояснює, за яких умов можна звільнити працівника. Ми живимо в часи, коли ментальне здоров’я людей перебуває під колосальним деструктивним ...
22.05.2026
Як відобразити призупинення дії трудового договору в Об’єднаній звітності
У статті розглянемо, як заповнити Об’єднану звітність  у разі призупинення дії трудового договору з працівниками. Практична ситуація У зв’язку з падінням уламків БПЛА на дах складу трудові договори з працівниками складу було призупинено. Як призупинення дії трудового договору показ...
Популярне
23.06.2026
Продаж за ціною, нижчою від собівартості: які ризики
Чи можуть податківці зняти витрати та донарахувати ПДВ за операціями з продажу товарів, робіт, послуг за ціною, нижчою від собівартості? Як відстояти ділову мету за такими операціями та мінімізувати податкові ризики? Про все це – у статті. Проблемні витрати: податкові ризики та судова практика...
14.07.2026
Гарантійний платіж при операційній оренді
Гарантійний платіж під час операційної оренди – це захист орендодавця від можливих збитків, пов’язаних із неналежним виконанням договору оренди орендарем (наприклад, при достроковому розірванні договору з ініціативи орендаря). Розглянемо, як орендодавець та орендар мають відобразити в об...
24.07.2026
Втрата та відновлення первинних документів: покрокова інструкція + зразки
У статті розглянуто, як потрібно діяти платнику податків у разі втрати первинних документів, та наведено зразки необхідних документів. Втрата первинних документів може бути пов’язана з недбалістю осіб, відповідальних за зберігання документів, крадіжкою, природними катаклізмами (пожежа, повінь ...
Нове
30.07.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні
Наводимо норми тривалості робочого часу та нагадуємо про важливі кадрові події в серпні 2026 року. Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2026 року? У серпні – 31 календарний день, з них: за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних; 6-денного – 26 робочих...
28.07.2026
Робота з неповним робочим часом і лікарняний під час відпустки для догляду за дитиною
У статті розповідаємо, чи може працівниця під час перебування у відпустці для догляду за дитиною працювати на умовах неповного робочого часу й оформити лікарняний для догляду за хворою дитиною. Чи можна працювати під час відпустки для догляду за дитиною і не втратити свої права? Як оформити вихід ...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
Кращі матеріали