Как установить режим неполного рабочего времени

Для сокращения лишних расходов на оплату труда работодатели устанавливают режим неполного рабочего времени. Как правильно это сделать, расскажем в данной консультации. Установление по инициативе работодателя Из-за уменьшения количества и объема заказов на выполнение подрядных работ предприятие хоч...

V Валерия Иванова

20.03.2017 13597 2 1

Деловые новости

Факторы, которые негативно влияют на карьеру

Причины и мотивы, управляющие поведением сотрудников, для достижения высоких результатов в работе назвали специалисты. Психологи считают, что чрезмерное желание довести порученную работу до совершенства, негативно сказывается на психике. Перфекционизм удлиняет сроки выполнения работ и акцентурует р...

18.03.2017 352 0 0

Хозяйственные операции

Денежный заем между работником и предприятием

Финансирование на возвратной основе работником нужд предприятия, например для уплаты налогов, очень распространенная операция. Бывают и прямо противоположные ситуации, когда предприятие предоставляет заем работнику. Каковы правила учета таких операций и что делать, если долг прощают или списывают по...

17.03.2017 534 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда за ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - это особый режим рабочего времени, который устанавливается для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса (приказ Минтруда от 10.10.1997 г. №7). В случае необходимости эта категория работников выполняет работу сверх...

17.03.2017 3954 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Памятка для работодателя по надлежащему трудоустройству

Согласно ст. 43 Конституции Украины, каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на которую свободно соглашается. Это конституционное право прописанное в ст. 2 Кзот Украины, в которой определены основные трудовые права рабо...

16.03.2017 1152 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства

В соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже от двух третей тарифной ставки установленной работнику разряда (оклада). О начале простоя, кроме простоя структурного подразделения или всего предприятия, работник должен...

15.03.2017 367 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уплачивать ЕСВ лицу, которое является наемным работником и одновременно лицом, осуществляющим независимую профдеятельность?

ГФС в письме от 01.03.2017 №2973/Б/99-99-13-02-03-14 напомнила, что с 01.01.2017 г. лицо, осуществляющее независимую профессиональную деятельность и которое не получает доход (прибыль) в отчетном году или отдельном месяце отчетного года от такой деятельности, обязано определить базу начисления едино...

14.03.2017 111 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вопрос о порядке ведения типовой формы №П-2 "Личная карточка работника"

Минсоцполитики в письме от 12.12.16 г. № 1648/0/101-16/28 напомнило, что типовая форма №П-2 "Личная карточка работника", утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. №495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава. Согласно п. 2.5 Инструкции №58, с каждой записью...

10.03.2017 1713 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно порядка ведения типовой формы № П-2

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 12.12.2016 г. N 1648/0/101-16/28 Департамент заработной платы и условий труда совместно с Государственной службой Украины по вопросам труда рассмотрел обращение относительно порядка ведения субъектами хозяйствования типовой формы N П-2 "Личная ка...

10.03.2017 508 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Физическое лицо, которое работает неполный рабочий день, имеет право на НСЛ

Плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней согласно законодательству выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает суммы, равной размеру месяч...

06.03.2017 197 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеют ли право лица, уволенные по согласию сторон на другие выплаты, которые не включают зарплату?

Управление Гоструда в Хмельницкой области предоставляет разъяснение относительно выплаты причитающихся от учреждения (учреждения здравоохранения) средств при увольнении по соглашению сторон. В соответствии с требованиями статьи 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающи...

06.03.2017 209 0 0

Деловые новости

Израиль готов предоставить украинцам рабочие места

Это может стать результатом совершенствования торгово-правовой базы двусторонних экономических отношений. В прошлом году было подписано важное соглашение между правительством Израиля и Кабинетом министров Украины о временном трудоустройстве украинских работников в отдельных отраслях на рынке труда ...

02.03.2017 116 0 0

Новости законодательства

Трудовые права работников предпенсионного возраста будут защищены

Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 5564 "О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста". Целью и задачей принятия данного законопроекта является введение дополнительных гарантий защиты трудовых прав...

01.03.2017 259 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налоговая социальная льгота: основания для получения

Налоговая социальная льгота (НСЛ) применяется к доходу в виде заработной платы только по одному месту работы работника (п.169.2.1 НКУ). В случае, когда налогоплательщик кроме основного места работы работает еще и по совместительству, то он самостоятельно выбирает место применения НСЛ о чем подает со...

28.02.2017 355 0 0

Деловые новости

Некоторые аспекты сроков расчета и выдачи трудовой книжки при расторжении трудового договора

Согласно ч. 1 ст. 116 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не ...

28.02.2017 151 0 0

Деловые новости

Повышение «минималки» не ухудшило ситуацию на рынке труда

Уже прошло фактически два месяца 2017 года с новой минимальной зарплатой. Решение Правительства об увеличении минимальной зарплаты до 3 200 грн с 1 января 2017 года на сегодня выполняется в полном объеме как в государственном так и в негосударственном секторе экономики. За это время не закрылось ни...

23.02.2017 130 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расчет среднеучетного количества штатных работников: разъясняет Минсоцполитики

Минсоцполитики в письме от 04.05.16 г. № 108/19/71-16 привела примеры расчета среднеучетного количества штатных работников. Норматив устанавливается, если на предприятии за отчетный период среднесписочная численность штатных работников за год, которая исчисляется согласно Инструкции по статистике к...

22.02.2017 9717 6 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Примеры определения среднеучетной численности штатных работников

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 04.05.2016 р. № 108/19/71-16 (Витяг) Наказом Мінсоцполітики від 10.02.2007 р. N 42 затверджено форму та встановлено термін подання роботодавцем Звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою N 10-ПІ (річна). До запитань 1, 2, 4 т...

22.02.2017 1186 0 0

Новости законодательства

Правительство утвердило назначение пожизненных стипендий работникам и военнослужащим пожарной охраны

21 февраля Кабинет Министров одобрил проект Указа Президента Украины „О пожизненных государственных стипендиях для работников, лиц рядового и начальствующего состава пожарной охраны органов внутренних дел Украины, которые принимали непосредственное участие в тушении пожара на Чернобыльской АЭС 26 ап...

22.02.2017 106 0 0

Деловые новости

Юридические советы: как бороться с задержкой зарплаты на предприятии

Если с Вами не хотят рассчитаться за проделанную работу в срок, какие действия стоит предпринять? Не доверять никому, если дело касается денег – истина, которой люди часто пренебрегают, полагаясь на человеческие отношения. Между тем, многие работодатели давно превратили своих работников на бе...

21.02.2017 319 0 0

Page №43 | работник