Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить
Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года
Акценты этой статьи:
- можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия;
- как должен быть оформлен приказ;
- включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.
Один из способов оформления отношений с сотрудниками на период карантина – предоставить на это время отпуск без сохранения заработной платы. В консультации расскажем, как его нужно оформить и какие новшества законодательства при этом учесть, а также дадим ответы на ваши вопросы, которые поступают нам на консультационную линию.
Да, действительно, новшества есть.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года