Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: нова пільга на територіях бойових дій

31.08.2026

У статті розповідаємо, у яких роботодавців нещодавно з’явилася пільга щодо розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю, хто має право її застосовувати та з якої дати.

Хто з роботодавців може не враховувати працівників під час розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю?

Для роботодавців, діяльність яких пов’язана з територіями активних бойових дій, нещодавно запровадили спеціальне правило розрахунку нормативу. Але важливо не лише місце реєстрації роботодавця — значення має те, де саме працівники виконують свої трудові обов’язки.

Хто має право скористатися пільгою та яких працівників можна не враховувати — у статті.

Чи поширюється пільга на роботодавця, зареєстрованого на території активних бойових дій?

Сам факт реєстрації підприємства або ФОП на території бойових дій ще не означає автоматичного права на пільгу. Вирішальним є місце фактичного виконання працівниками трудових (службових) обов’язків.

У яких випадках пільга застосовується, а коли — ні, розбираємо у статті.

З якої дати роботодавці можуть застосовувати нову пільгу?

Постанова Кабміну набрала чинності вже після завершення строків розрахунку нормативу та сплати внеску за І та ІІ квартали 2026 року. Водночас уряд передбачив особливий порядок застосування нових правил, що дає роботодавцям підстави повернутися до вже проведених розрахунків.

З якої дати діє нововведення та що це означає для попередніх кварталів — у статті.

Чи можна перерахувати норматив та внесок за І і ІІ квартали 2026 року?

Якщо роботодавець уже визначив норматив і суму внеску за перші квартали 2026 року, виникає практичне питання: що робити після появи пільги, яка застосовується з початку року? Чи можна скоригувати вже здійснені розрахунки?

Про можливість перерахунку нормативу та внеску — у статті.

Чи діятиме пільга після припинення воєнного стану?

Нова норма прив’язана не лише до періоду воєнного стану. Уряд визначив додатковий період, протягом якого спеціальне правило продовжуватиме діяти.

Скільки часу діятиме пільга та що відбудеться після припинення або скасування воєнного стану — розповідаємо у статті.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
24.08.2026
Підтвердження підприємствами статусу критично важливих до 01.09.2026 із метою бронювання
У статті з’ясовуємо, як підприємству підтвердити статус критично важливого, щоб його працівники не втратили бронювання. Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства до 1 вересня 2026 року? Після 01.09.2026 підприємство може втратити статус критично важливого, а разом і...
24.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Баланс-Агро № 34 від 25 серпня 2026 року Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки...
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію. Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»? Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є ел...
Популярне
10.08.2026
Баланс-Агро № 32 від 11 серпня 2026 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (03.08.2026–07.08.2026) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Укладаємо договір емфітевзису: на які умови слід звернути особливу увагу Оподаткування Читати&...
03.08.2026
Баланс-Агро № 31 від 4 серпня 2026 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (27.07.2026–31.07.2026) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Фермерським господарствам Читати Як члену фермерського господарства передати право користування власною земельною ділянк...
03.08.2026
До яких періодів податківці вже не доберуться і не перевірять із серпня 2026 року?
Строки давності для податкових перевірок у 2026 році: які періоди ще можуть перевіряти податківці та які винятки впливають на відлік строків. Строк давності та право на перевірку За які податкові періоди підприємству вже можна не очікувати донарахувань після спливу строку давності за ст. 102...
Нове
24.08.2026
Підтвердження підприємствами статусу критично важливих до 01.09.2026 із метою бронювання
У статті з’ясовуємо, як підприємству підтвердити статус критично важливого, щоб його працівники не втратили бронювання. Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства до 1 вересня 2026 року? Після 01.09.2026 підприємство може втратити статус критично важливого, а разом і...
24.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Баланс-Агро № 34 від 25 серпня 2026 року Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки...
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію. Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»? Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є ел...
Кращі матеріали