Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити
Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року
Акценти цієї статті:
- чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди;
- як має бути оформлений наказ;
- чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку.
Один із способів оформлення відносин зі співробітниками на період карантину – надати на цей час відпустку без збереження заробітної плати. У консультації розповімо, як її потрібно оформити та на які нововведення законодавства при цьому зважити, а також дамо відповіді на ваші запитання, які надходять нам на консультаційну лінію.
Так, дійсно, нововведення є.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Вигідно оформити підписку
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
і приклади
Миттєва активація
доступу
доступу
Можливість задати
питання експерту
питання експерту
Щоденні
оновлення
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
матеріалів c 2015 року
