Спецпроєкт «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати»
На будь-якому підприємстві працівники йдуть у відпустку, у них народжуються діти, тобто виникають звичайні життєві ситуації. Однак для підприємства всі ці ситуації є господарськими операціями, які потрібно правильно відобразити в обліку. Також ні для кого не секрет, що операції, пов’язані з виплатами фізичним особам, знаходяться під пильною увагою контролюючих органів.
Щоб уберегти роботодавців від зайвих витрат у вигляді штрафних санкцій за неправильні розрахунки із працівниками та бюджетом і полегшити працю бухгалтерів, що займаються такими розрахунками, ми підготували спецпроєкт «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати». У ньому розглянуто нюанси надання та розрахунку різних видів відпусткових і надано практичні рекомендації, зокрема, з таких питань:
- як скласти графік відпусток;
- що потрібно врахувати при оформленні щорічних відпусток, перенесенні, продовженні та відкликанні з відпустки;
- який порядок надання відпустки у фермерських господарствах;
- як розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки;
- у які строки треба виплачувати відпусткові;
- у чому особливості надання соціальних відпусток (по вагітності та пологах, для догляду за дитиною до трьох років, додаткова відпустка на дітей);
- як обчислити відпусткові в різних ситуаціях;
- як сформувати та використати резерв на оплату відпусток;
- як відображати суми відпусткових у формі № 1ДФ і Звіті з ЄСВ.
Спецпроєкт призначений для керівників, економістів, бухгалтерів, юристів, студентів економічних вишів. Допоможе правильно здійснити розрахунки із працівниками і госпрозрахунковим, і бюджетним підприємствам.
Для ознайомлення зі Спецпроєктом не забувайте вводити свій логін та пароль або оформити передплату.
З питань придбання звертайтеся за тел. +38(044) 334-62-70
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року