Спецпроєкт «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення»

Правильне оформлення кадрових документів – одна зі складових успішної роботи суб'єкта господарювання. Адже за порушення, допущені у сфері трудових відносин, застосовуються дуже серйозні штрафи, а найбільш небажаний «гість» для роботодавців – органи Держпраці. Тому дуже важливо знати всі правила та нюанси оформлення кадрової документації. Тим більше, що цього року до трудового законодавства були внесені зміни, до того  ж є особливості складання деяких документів, пов'язаних із карантинними заходами. 

У нашому спецпроєкті «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» ми приділили пильну увагу базовим документам кадрового діловодства, які складаються: 

• під час організації кадрового обліку на підприємстві;
• при прийнятті на роботу, у тому числі на дистанційну, за строковим трудовим договором, сумісництвом;
• для переведень, переміщень працівників у різних практичних ситуаціях; 
• при звільненні з різних підстав, у тому числі за скороченням штату, за порушення трудової дисципліни, за власним бажанням.

Усі матеріали містять приклади, практичні ситуації, відповіді на актуальні запитання, а також зразки кадрових документів. Особливу увагу ми приділили порядку оформлення трудових книжок, у тому числі виправленню допущених у них помилок, а також нововведенням, що стосуються електронних трудових книжок.

Ви також дізнаєтеся: 

– як правильно оформити простій на підприємстві;
– як увести неповний робочий час;
– які документи складаються для правильного ведення військового обліку;
– для чого потрібні та як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, штатний розпис.

Для ознайомлення зі Спецпроєктом не забувайте вводити свій логін та пароль або оформити передплату.

З питань придбання звертайтеся за тел. +38(044) 334-62-70