Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Посилення відповідальності за правопорушення загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення: оприлюднено законопроєкт

09.04.2025

СПО об’єднання профспілок опублікувало законопроєкт «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кримінального та Кримінального процесуального кодексів України щодо відповідальності за правопорушення у системі загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення».

Так, згідно з документом, який розробило Мінсоцполітики, за незаконне знищення документів, інформації, в тому числі тієї, що міститься в інформаційних системах (базах даних), інших матеріалів, що можуть бути доказами порушень законодавства чи свідомих зловживань у сфері загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення, передбачатиметься штраф на посадових осіб від 1 000 до 3 000 НМДГ (від 17 000 до 51 000 грн) із позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до одного року.

Такий самий розмір штрафу передбачено за вчинення посадовими особами або заінтересованими особами авторизованої компанії з управління активами дій, спрямованих на відчуження або придбання пенсійних активів системи загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення за ціною іншою, ніж ринкова, якщо це призвело до збитків авторизованого пенсійного фонду та/або учасників системи загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення. Згідно з проєктом змін до Кримінального кодексу за це порушення штрафуватимуть від 3 000 до 5 000 НМДГ (від 51 000 до 85 000 грн) із позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.

СПО об’єднання профспілок


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
16.07.2026
Використання торговельних марок: на обговоренні низка законопроєктів
Мінекономіки оприлюднив низку законопроєктів, що стосуються нормативного врегулювання торговельних марок згідно із європейським законодавством. Детальніше про це див. в цьому матеріалі. Більше за темою: Торговельна марка: правила та нюанси укладання ліцензійного договору Мінекономіки 15.07.2026 опр...
16.07.2026
З 10 липня діють нові правила критичності у сфері ПФУ
Правління ПФУ змінило критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які мають важливе значення для галузі національної економіки за його сферою управління. Які зміни відбулися? Більше за темою: Чи всі підприємства повинні подавати до ПФУ оперативні відомості про рух працівників? Що означ...
16.07.2026
Застосування ЄРК-КП кадровиками: НАК надав роз’яснення
Довідники кваліфікаційних характеристик професій працівників втратили значення як окремий нормативний документ. Натомість до ЄРК-КП перенесено інформацію про окремі кваліфікаційні характеристики до моменту їх заміни професійними стандартами. Більше за темою: Єдиний реєстр кваліфікацій vs Класифікат...
Кращі матеріали