Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

З 19 травня збільшено штрафи за порушення мобілізації та військового обліку

20.05.2024

Президент підписав Закон від 09.05.2024 № 3696-IX « Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо удосконалення відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон), яким збільшено штрафи за порушення мобілізації та військового обліку. 

Закон вносить зміни до ст. 210 та 2011 КУпАП, а також запроваджує три режими: порушення, повторне порушення та порушення під час воєнного стану. 

Так, Законом передбачено, що за порушення правил військового обліку (ст. 210 КУпАП) встановлено такі штрафи: 

  • в мирний час – від 3 400 до 5 100 грн; 
  • повторно впродовж року – від 5 100 до 8 500 грн; 
  • в особливий період – від 17 000 до 25 500 грн. 

Водночас за порушення законодавства про оборону та мобілізацію (ст. 2101 КУпАП) встановлено такі штрафи: 

  • в мирний час – від 5 100 до 8 500 грн для громадян, від 17 000 до 25 500 грн – для посадових і юридичних осіб; 
  • повторно впродовж року – від  8500 до 11 900 грн для громадян, від 25 500 до 34 000 грн – для на посадових і юридичних осіб; 
  • в особливий період – від 17 000 до 25 500 грн для громадян, від 34 000 до 51 000 грн – для на посадових і юридичних осіб. 

Штрафи накладатимуть впродовж трьох місяців з дня виявлення правопорушення, але не пізніше одного року з моменту його вчинення. 

Закон також уносить зміни до ст. 258 КУпАП: відтепер ТЦК можуть не складати протоколи за порушення ст. 210 і 2101 КУпАП, скоєно в особливий період, якщо особа не з’явилася без поважних причин або не повідомила причину неприбуття на виклик територіального центру комплектування та соціальної підтримки. Однак ТЦК зобов'язаний належним чином повідомити людину про дату, час і місце виклику та мати належні докази цього. 

Закон набув чинності з 19 травня.

Верховна Рада


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
07.01.2026
Який код бюджетної класифікації вказувати при сплаті ПДФО самозайнятій особі, що перебуває на лікарняному
За яким кодом бюджетної класифікації сплачується ПДФО самозайнятою особою, яка отримала виплати пов’язані з тимчасовою втратою працездатності від ПФУ? Більше за темою: Фізособа не сплатила ПДФО за минулі періоди: наслідки та відповідальність Новорічні подарунки працівникам та партнерам: ПДФО...
07.01.2026
Коли призначається допомога по догляду за дитиною до одного року після закінчення відпустки з вагітністю
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку призначається за зверненням з наступного дня після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами до досягнення дитиною одного року. Детальніше див. нижче. Більше за тем...
07.01.2026
З 1 січня 2026 року змінено розміри щомісячної страхової виплати при нещасному випадку на виробництві
Мінімальний розмір щомісячної страхової виплати в перерахунку на 100 % втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату – 8 647 грн; максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 34 588 гр...
Кращі матеріали