З 1 січня 2026 року змінено розміри щомісячної страхової виплати при нещасному випадку на виробництві

Більше за темою:

Нещасний випадок на підприємстві: як діяти

Згідно зі ст. 36 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати працездатності (у відсотках) та виходячи із середньомісячної заробітної плати, яку людина отримувала до ушкодження здоров’я.

Для потерпілих, яким починаючи з 1 січня 2026 року експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи вперше буде встановлено стійку втрату професійної працездатності:

• мінімальний розмір щомісячної страхової виплати в перерахунку на 100 % втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату – 8 647 грн;
• максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 34 588 грн (8 647 грн х 4).

Зверніть увагу! Відповідно до законодавства щомісячні страхові виплати здійснюються в поточному місяці за попередній.

ГУ ПФУ в Закарпатській області