Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Роботодавці щомісячно звітуватимуть про відрахування аліментів

15.08.2018

У Мін’юсті України зареєстровано 03.08.2018 р. за № 901/32353 власний наказ, яким затверджено Зміни до Інструкції з організації примусового виконання рішень, затвердженої наказом від 02.04.2012 р. № 512/5.

Змінами, зокрема передбачено, що за кожною постановою про стягнення підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, фізичними особами — підприємцями, з якими боржник перебуває у трудових відносинах, щомісяця та після закінчення строку відповідних виплат або у разі звільнення працівника подається окремий звіт про здійснені відрахування та виплати за встановленою формою (додаток 9).

У разі надходження до органу державної виконавчої служби, приватного виконавця заяви стягувача про видачу довідки про наявність заборгованості зі сплати аліментів орган державної виконавчої служби, приватний виконавець протягом трьох робочих днів видають стягувачу довідку про наявність заборгованості зі сплати аліментів (додаток 16), яка скріплюється печаткою органу державної виконавчої служби, приватного виконавця.

Наказом додаток 16 до Інструкції «Довідка про наявність заборгованості зі сплати аліментів» викладено в новій редакції та доповнено новим додатком 17 «Розрахунок нарахування виконавчого збору (основної винагороди приватного виконавця)».

Наказ набирає чинності з дня опублікування, але не раніше дня набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення економічних передумов для посилення захисту права дитини на належне утримання».

https://minjust.gov.ua/

Коментарі до матеріалу
Всього коментарів 1
Відсортовано:
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
14.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Що змінилося у законодавстві стосовно листків непрацездатності: розʼяснення МОЗ Парламент прийняв Закон щодо справляння військового збору Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем Правила проведення перевірок бізнеса по-новому: прийнято Закон ДПС від...
Нове
17.04.2026
Планують встановити єдині критерії оцінки ризику від провадження діяльності з управління небезпечними відходами
Прийняття постанови забезпечить прозоре та зрозуміле визначення періодичності проведення планових заходів державного нагляду (контролю), що дасть змогу здійснювати належний державний нагляд (контроль) за додержанням ліцензіатами, які проваджують господарську діяльність з управління небезпечними відх...
17.04.2026
Ринок таксі та перевезень: Уряд пропонує нові правила праці водіїв і платформ
Законопроєкт передбачає обов’язковий сертифікат водія, QR-код у салоні авто та нові вимоги до оформлення трудових відносин у сфері перевезень.  Більше за темою: Як отримати ліцензії на експорт сільгосппродукції та міжнародні перевезення Вантажоперевезення по Україні та за кордон Ка...
17.04.2026
Строки для догани та звільнення: новий законопроєкт щодо триваючих порушень
Законопроєкт передбачає, що строк для застосування дисциплінарного стягнення при триваючих порушеннях обчислюватиметься з дати їх документального фіксування.  Більше за темою: Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника Особливості застосування дисциплінарних заход...
Кращі матеріали