Роботодавців можуть зобов’язати розробляти програми охорони психічного здоров’я

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт про систему охорони психічного здоровʼя в Україні (реєстр. № 12030). 

Законопроєкт охоплює широкий спектр питань щодо організації та функціонування системи охорони психічного здоровʼя в Україні, наголошуючи на захисті прав і підтримці осіб із психічними розладами та їх інтеграції у суспільство. 

Між тим, законопроєктом пропонується унести зміни до Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці», якими пропонується доповнити цей Закон ст. 15¹ наступного змісту: 

«Роботодавець з кількістю найманих працівників 50 і більше осіб створює службу охорони психічного здоров’я. 

На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони психічного здоровʼя можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку. 

На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби психічного здоровʼя можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку. 

Функції та повноваження охорони психічного здоров’я, її типове положення про неї затверджуються Кабінетом Міністрів України.». 

Крім того, вказані обов’язки роботодавця пропонують закріпити і у КЗоТ, доповнивши його статтю 158 наступними реченнями: 

«Роботодавець створює службу охорони психічного здоров’я в порядку, визначеному законодавством. 

Кожен роботодавець має розробити та затвердити політику або план захисту та зміцнення психічного здоров'я на робочому місці.». 

Наразі 21 листопада законопроєкт за реєстр. № 12030 прийнято за основу. 

Верховна Рада

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm