Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

До 30 квітня фінкомпанії зобов’язані запровадити управління та внутрішній контроль згідно з вимогами НБУ

03.01.2025

Національний банк затвердив вимоги до системи корпоративного управління та системи внутрішнього контролю фінансової компанії з урахуванням особливостей її діяльності, характеру та переліку послуг, притаманних її діяльності ризиків. Це сприятиме забезпеченню стійкості небанківського сегмента фінансового ринку.

Згідно з вимогами фінансова компанія зобов’язана організувати комплексну, адекватну та ефективну систему внутрішнього контролю шляхом запровадження заходів із внутрішнього аудиту, управління ризиками, контролю за дотриманням норм (комплаєнс) та інших елементів з метою якісного управління операційним, комплаєнс-ризиком та іншими ризиками, притаманними діяльності конкретного учасника ринку.

Так, фінансова компанія має забезпечити побудову організаційної структури для досягнення цілей у діяльності, зокрема шляхом:

  • чіткого, узгодженого, виконуваного, актуального та задокументованого розподілу обов’язків, функцій, повноважень і відповідальності між учасниками, органами управління фінансової компанії та іншими заінтересованими особами;
  • визначення правил та процедур прийняття рішень включно з делегуванням повноважень;
  • виконання функцій ключовими особами, які мають можливість приділяти достатньо часу та достатню кваліфікацію для виконання покладених на них обов’язків, а також у яких немає конфлікту інтересів, пов’язаного з виконанням таких обов’язків.

Положення про вимоги до системи корпоративного управління та системи внутрішнього контролю фінансової компанії затверджене постановою Правління НБУ від 27.12.2024 № 185, яка набуло чинності з 1 січня 2025 року.

Водночас для фінансових компаній встановлено перехідний період для приведення своєї діяльності у відповідність до нових вимог до 30 квітня 2025 року.

НБУ


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
25.12.2025
ДПС затвердила План-графік проведення документальних перевірок на 2026 рік
ДПС опублікувало План-графік планових перевірок на 2026 рік! Більше за темою: Допуск контролюючих органів до перевірки: покроковий алгоритм дій Чи можна перенести початок податкової перевірки на іншу дату? За який період може бути проведено планову податкову перевірку з огляду на призупинення стр...
Нове
16.01.2026
Документи, які набули чинності з 12 по 18 січня 2026 року
Документи, які набули чинності цього тижня та стануть у нагоді при здійсненні господарської діяльності. Закон України від 18.06.2025 № 4502-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення реалізації права на набуття та збереження громадянства України» Закон У...
16.01.2026
Зміни в законодавстві з 12 по 16 січня 2026 року
Добірка основних змін в законодавстві, які відбулися цього тижня ДПС оновила Загальний порядок камеральних перевірок ДПС затвердила Загальний порядок проведення. камеральних перевірок податкової звітності та окремої звітності фінансових агентів, крім звітності з трансфертного ціноутворення. Держге...
16.01.2026
Прийнято за основу законопроєкт щодо електронного документообігу при працевлаштуванні
Мета законопроекту – створення правових умов для укладення трудових договорів у електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису без необхідності фізичного подання документів, що посвідчують особу. Більше за темою: Чи створювати паперові кадрові документи, якщо впро...
Кращі матеріали