Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Укладення ОСББ та ЖБК платних договорів: чи втрачається статус «неприбутковості»?

22.11.2018

Асоціації ОСББ: правові аспекти
Асоціація ОСББ: особливості обліку
Чи обов'язково оформляти трудові відносини з головою ОСББ?
Працівник ОСББ звільняється: чи потрібно виплачувати компенсацію за відпустки?

Укладення ОСББ та ЖБК, які мають статус неприбуткової організації, договорів про право доступу на платній основі до інфраструктури багатоквартирного житлового будинку та їх виконання не є підставою для виключення таких організацій з Реєстру неприбуткових установ та організацій, якщо дотримано норми законодавства, що регулюють діяльність відповідних неприбуткових організацій, п. 133.4 ст. 133 ПКУ, і отримані доходи від надання права доступу до інфраструктури багатоквартирного житлового будинку неприбуткової організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами.

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 09.11.2018 р. № 4770/6/99-99-15-02-02-15/ІПК

Державна фіскальна служба України розглянула лист щодо відповідності вимогам для перебування у статусі неприбуткової організації у разі укладення об’єднаннями співвласників багатоквартирного будинку та житлово-будівельними кооперативами (далі - ОСББ та ЖБК) договорів про право доступу на платній основі до інфраструктури багатоквартирного житлового будинку та, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс), повідомляє.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
25.02.2026
Заява-розрахунку при допомозі по вагітності та пологах: який додаток обрати роботодавцю
Який додаток обрати при формуванні в кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України заяви-розрахунку на фінансування допомоги по вагітності та пологах? Більше за темою: Заява-розрахунок на оплату лікарняних листків в електронній формі: заповнення, виправлення...
25.02.2026
Яка різниця між медичним висновком та е-лікарняним
Яка різниця між медичним висновком та електронним листком непрацездатності? Більше за темою: Оплата лікарняного за сумісництвом за кошти роботодавця Директор у відпустці, у відрядженні, на лікарняному: як організувати роботу підприємства? Оплата лікарняного в разі звільнення працівника У разі хво...
25.02.2026
Які документи слід переглянути роботодавцю через збільшення мінімальної зарплати
Якщо оклади у колдоговорі чи положенні про оплату праці залежать від МЗП або прожиткового мінімуму, роботодавець повинен переглянути оплату праці, внести зміни до документів і видати відповідні накази. Більше за темою: Середня зарплата як критерій для визнання підприємства критично важливим Розмір...
Кращі матеріали