Виплата зарплати у разі смерті працівника

Більше за темою:

Припинення трудового договору в разі смерті працівника або роботодавця

Працівниця померла 29 вересня 2025 року. Заробітна плата нарахована та виплачена за вересень 2025 року за повністю відпрацьований місяць. На підприємстві дізнались про смерть в жовтні 2025 року. Бухгалтерії  потрібно зробити на підставі наказу про припинення трудових відносин: 

• коригуючий табель обліку робочого часу за вересень 2025 року; 
• провести перерахунок заробітної плати по день смерті включно; 
• нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. 

Все вірно? Чи можна перерахувати залишок невиплаченої заробітної плати померлої працівниці на її платіжну карту? 

У разі смерті працівника нараховується заробітна плата за відпрацьований час, компенсація за невикористані відпустки, допомога з тимчасової непрацездатності (за потреби) та інші належні суми. 

Невиплачені кошти померлого працівника не можна перераховувати на його платіжну карту. Згідно з вимогами ч. 1 ст. 1227 Цивільного кодексу суми заробітної плати та інших виплат, не одержаних померлим працівником за життя, передаються членам його сім’ї, а у разі їх відсутності – входять до складу спадщини. 

Південно-Західне МУ Держпраці