Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Важливі роз’яснення держорганів на 30 жовтня 2020 року

30.10.2020

Медстрахування, податкова накладна, ЄРПН, призначення держслужбовця на період дії карантину, переобладнання транспортного засобу, безнадійна заборгованість, матеріальна допомога при звільненні - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’яснень в зручній табличній формі

Реквізити

Назва

Суть роз’яснень

1

Лист ДПС від

14.09.2020 р.

№ 3830/ІПК/99-00-04-05-03-06

Медстрахування працівників за рахунок роботодавця

 

При сплаті страхових платежів за договорами добровільного медичного страхування працівників юридичною особою утримується ПДФО/ВЗ з суми такого платежу

2

Лист ДПС від

16.09.2020 р.

№ 3874/ІПК/99-00-05-06-02-06

Помилка у даті першої події - чи можна ще врятувати ПН?

 

Розрахунок коригування може бути складений і зареєстрований в ЄРПН тільки до зареєстрованої в ЄРПН податкової накладної, з дати складання якої пройшло не більше 1095 календарних днів

3

Лист НАДС від

06.10.20 р.

№ 121-р/з

Щодо призначення осіб на період дії карантину на посади тимчасово відсутніх держслужбовців, які перебувають у соціальній відпустці

 

Керівник держслужби на період заміщення тимчасово відсутнього державного службовця може прийняти рішення про оголошення відбору на посаду держслужби на період дії карантину

4

Лист ГУ ДПС у Київській обл. від

21.09.2020 р.

№ 3932/ІПК/26-15-33-17-12

Переобладнання пасажирського автобуса у легковий автомобіль

 

Якщо власник транспортного засобу (автобуса) здійснює переобладнання такого транспортного засобу та після переобладнання транспортного засобу буде відповідати товарній позиції 8703 УКТ ЗЕД, то зазначена операція не є об'єктом оподаткування акцизним податком

5

Лист ДПС від

17.09.2020 р.

№ 3879/ІПК/21-22-04-05-07

Критерії для визнання заборгованості «безнадійною»

 

Сума заборгованості одного платника податків перед іншим платником податків, що не стягнута після закінчення строку позовної давності, є безповоротною фінансовою допомогою

6

Лист ДПС від

14.09.2020 р.

№ 3841/ІПК/99-00-04-05-03-06

Матеріальна допомога при звільненні

 

У разі якщо підприємством - юридичною особою надається фізособі благодійна допомога, то в розумінні ПКУ таку допомогу слід розглядати як нецільову благодійну допомогу

Коментарі до матеріалу
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
23.02.2026
На підставі яких документів слід заповнювати таблиці 2 та 3 додатку БД
Показники таблиць 2 та 3 додатку БД заповнюються на підставі показників Податкової декларації з податку на прибуток підприємств за попередній звітний (податковий) рік та даних бухгалтерського обліку. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Допомога військовій частині: чи заповнювати додаток БД...
23.02.2026
Чи зараховується період простою до стажу за роботу в шкідливих умовах
Працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити? Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю Чи зараховується період простою до стажу для надання ...
23.02.2026
Умови відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускаєтьсяВідповідно до ст. 46 КЗпП. Більше за темою: Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення Відповідно до ст. 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається в разі:  ...
Кращі матеріали