Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Важливі роз’яснення держорганів на 08 лютого 2019 року

08.02.2019


Підтвердження вимушеної ліквідації ОЗ, інтернет-банкінг для «єдинника», туристичний збір, рента за користування радіочастотним ресурсом, коли знищувати документи, середньооблікова кількість працівників, перевірки інспекторами праці ОМС - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’яснень в зручній табличній формі

 

Реквізити

Назва

Суть роз’яснень

1.

Лист ОВВП ДФС від

29.01.2019 р.

№ 300/ІПК/28-10-27-01-11

 

Вимушена ліквідація ОЗ: якими документами підтвердити, щоб не нараховувати ПДВ

 

У разі ліквідації основних виробничих або невиробничих засобів у зв'язку з їх знищенням або зруйнуванням податкові зобов'язання з ПДВ не нараховуються, якщо факт знищення або руйнування документально підтверджується відповідно до законодавства

2.

Лист ДФС від

28.01.2019 р.

№ 292/6/99-99-13-01-03-15/ІПК

Наслідки для «єдинника» при використанні інтернет-банкінгу

 

Що стосується використання інтернет-банкінгу необхідно звернутися в НБУ

3.

Лист ГУ ДФС в Київській обл.

від 30.01.2019 р.

№ 312/ІПК/10-36-12-03

 

Як справляється туристичний збір в 2019 році: ДФС

 

У 2019 змінилися і ставки збору, і база оподаткування, і список податкових агентів

4.

Лист ДФС від

31.01.2019 р.

№ 3037/7/99-99-12-03-04-17

 

Рента за користування радіочастотним ресурсом - 2019: ДФС

 

Ставки рентної плати залишаються на рівні 2018 року. Порядок обчислення і сплати рентної плати в 2019 році не змінився

5.

Лист ДФС від

04.01.2019 р.

№ 39/ІПК/12-32-14-09-08

Чи можна знищувати документи без податкової перевірки

 

Первинні документи зберігаються не менш як 1095 днів (2555 днів - для документів з трансфертного ціноутворення) з дня подання податкової звітності, для складення якої використовуються зазначені документи

6.

Лист Держстата від

03.01.2019 г.

№ 15.2-20/7Пі-19

Обчислення середньооблікової кількості працівників

 

СКШП за рік визначає шляхом підсумовування зазначеної кількості працівників за всі місяці роботи підприємства і ділення одержаної суми на 12

7.

Лист Держпраці

від 17.01.2019 р.

№ 470/1/4.3-ДП-19

Перевірки інспекторами праці місцевих рад

 

Уповноважені посадові особи органів місцевого самоврядування при розгляді питань про накладення на суб'єктів господарювання та роботодавців штрафів за порушення законодавства про працю зобов'язані керуватися КЗпП України, Бюджетним кодексом України, Порядком накладення штрафів та наказом №1338

Коментарі до матеріалу
Популярне
01.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (текст наказу від 16.06.2025) Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У Резерв+ з’являться нові можливості отримати автоматичну відстрочку Уряд затвердив зміни до Порядку нарахування Є...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
04.07.2025
Як правильно виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку працівниці, яка перебуває на етапі призупинення трудових відносин з 11.04.2022
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Більше за темою: Звільнення працівник...
04.07.2025
Чи має право на додаткову відпустку сумісник – учасник бойових дій
Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством (установою, організацією), фізичною особою і тому має право на відпустки відповідно до законодавства про працю. Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли ...
04.07.2025
Оплата працівникам часу перебування в укритті під час повітряної тривоги
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). На умовах, передбачених в трудовому договорі та/або в колективному договорі, оплата за час простою може здійснюватися у більшому розмірі. Більше за тем...
Кращі матеріали