Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

У разі відсутності у ТТН кодів ЄРДПОУ автоперевізників документ вважається недійсним

21.08.2025

Укртрансбезпека інформує про судову практику оскарження штрафів за порушення у сфері безпеки на автомобільному транспорті.

Суть судової справи

Під час рейдової перевірки інспектори Відділу державного нагляду (контролю) у Полтавській області зупинили вантажівку DAF з напівпричепом.

При перевірці документів було виявлено, що у товарно-транспортній накладній на вантаж були відсутні обов’язкові реквізити (код ЄРДПОУ) автомобільного перевізника, дані про вантажовідправника, вантажоодержувача.

Також було встановлено, що безперервний час керування водієм транспортного засобу перевищує більше ніж 4 години 30 хвилин за чотири дні.

За результатом розгляду справи про порушення вимог законодавства про автомобільний транспорт винесено постанову про застосування адміністративно-господарського штрафу в сумі 17 000 грн.

Аргументи порушника

Не погодившись з постановою про застосування адміністративно-господарського штрафу, позивач звернувся до суду з позовом.

Позиція суду

Третій апеляційний адміністративний суд рішенням від 05.08.2025 відмовив у позові, застосувавши правові висновки Верховного Суду у справах № 440/2334/23 та № 440/17818/21.

Апеляційний суд нагадав, що найменування та код ЄДРПОУ вантажовідправника, автомобільного перевізника та вантажоодержувача є істотними даними, що має містити ТТН, які чітко визначені чинним законодавством, а відсутність контролю за робочим часом та відпочинком водія є одним з встановлених законом обов’язків перевізника.

Отже, оспорювана постанова Укртрансбезпеки є правомірною.

З повним текстом рішення можна ознайомитися за посиланням Справа № 280/967/25.

Укртрансбезпека

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
13.03.2026
Укладено строковий трудовий договір: що зазначати в трудовій книжці
Запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають.   Більше за темою: Правомірність продовження дії строкового трудового договору Строковий трудовий договір: умови укладення та при...
13.03.2026
Результати перевірок: який код виду сплати зазначати при сплаті штрафних санкцій та пені
Розглянемо, який код виду сплати зазначається при заповненні реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції, якщо сплата штрафних санкцій та пені здійснюється за результатами перевірок податковими органами. Більше за темою: Податкові перевірки: правила проведення Перевірки с...
13.03.2026
Переведення працівника на роботу в іншу місцевість: гарантії та компенсації
Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість .  Більше за темою: Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну поса...
Кращі матеріали