Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Збільшилися штрафи за порушення трудового законодавства

25.10.2022

Центральне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків інформує, що з 1 жовтня 2022 року згідно з Держбюджетом на 2022 рік розмір мінімальної зарплати становитиме:

  • у місячному розмірі – 6 700 грн (тобто на 200 грн більше, ніж було встановлено з 1 січня – 6 500 грн);
  • у погодинному розмірі – 40,46 грн (тобто на 1,20 грн більше, ніж було з 1 січня 2022 року – 39,26 грн).

Фінансова відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства встановлена у вигляді штрафів, розмір яких «прив’язаний» до розміру місячної мінімальної зарплати.

Хоча, з 24 лютого в Україні введено воєнний стан, але вже з 19 липня Держпраці має право перевіряти додержання вимог Закону про організацію трудових відносин під час війни, законність звільнення та здійснювати інспектування щодо виявлення неоформлених працівників.

Тож, дізнатися про розмір штрафів за порушення норм трудового законодавства актуально для роботодавців й зараз.

Вид порушення

  • З 1 січня по 30 вересня 2022 року
  • З 1 жовтня по 31 грудня 2022 року

Неоформлені працівники та зарплата у «конвертах»

  • 10 мінзарплат (65 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження;
  • 30 мінзарплат (195 000 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення.
  • 10 мінзарплат (67 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження;
  • 30 мінзарплат (201 000 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення.

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні

  • 3 мінзарплати (19 500 грн)
  • 3 мінзарплати (20 100 грн)

Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах»

  • 16 мінзарплат (104 000 грн)
  • 16 мінзарплат (107 200 грн)

Порушення строків виплати зарплати

  • 3 мінзарплати (19 500 грн)
  • 3 мінзарплати (20 100 грн)

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

  • 2 мінзарплати (13 000 грн) за кожного працівника
  • 2 мінзарплати (13 400 грн) за кожного працівника

Недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам

  • 4 мінзарплати (26 000 грн) за кожного працівника.

До роботодавців – «єдинників» І – ІІІ групи застосовуватиметься лише попередження.

  • 4 мінзарплати (26 800 грн) за кожного працівника.

До роботодавців – «єдинників» І – ІІІ групи застосовуватиметься лише попередження.

Інші порушення трудового законодавства

  • 1  мінзарплата за кожне порушення (6 500 грн);
  • 2 мінзарплати (13 000 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення.
  • 1  мінзарплата за кожне порушення (6 700 грн);
  • 2 мінзарплати (13 400 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення.

https://cvp.tax.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Уряд пропонує розшири категорії громадян, які мають право на відстрочку Держпраці перевірятиме роботодавців на предмет мобінгу: законопроєкт підписаний ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 27.06.2025 Які податки планує збільшити ...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
11.07.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2025 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...
11.07.2025
Що робити у разі виявлення помилок у даних після автоматичної постановки на військовий облік
Автоматична постановка на військовий облік заощаджує час військовозобовʼязаним, оскільки їм не треба стояти в чергах, збирати папери та проходити військово-лікарську комісію. Більше за темою: Дорогою на роботу працівника забрали до ТЦК: дії роботодавця В Україні діє механізм, який дозволяє ста...
11.07.2025
Виплата неприбутковою організацією матдопомоги, допомоги на лікування, надання позик: чи виключать за це з Реєстру
Розглянемо, чи є підставою для виключення неприбуткової організації з Реєстру неприбуткових установ та організацій надання своїм засновникам (учасникам), членам такої організації, працівникам матеріальну допомогу або здійснення виплат на потреби учасників (лікування, надання позик тощо). Більше за&n...
Кращі матеріали