З 1 квітня зростуть розміри штрафів за використання незадекларованої праці
Держпраці нагадує, що відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-IX «Про державний бюджет України на 2024 рік» мінімальна заробітна плата з 1 квітня зросте до 8 000 грн.
Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені ст. 265 КЗпП і вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати:
| Вид санкції | Підстави для накладення санкції |
|
10-кратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення:
30-кратний розмір мінімальної зарплати за вчинення порушення повторно протягом 2 років:
|
За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту). За оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу. За виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків |
|
2-кратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення:
|
За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці |
Держпраці
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
Коментарі до матеріалу