Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд

З 1 квітня зростуть розміри штрафів за використання незадекларованої праці

18.03.2024
0 0 43

Держпраці нагадує, що відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-IX «Про державний бюджет України на 2024 рік» мінімальна заробітна плата з 1 квітня  зросте до 8 000 грн. 

Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені ст. 265 КЗпП і вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати: 

Вид санкції Підстави для накладення санкції 

10-кратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення: 

  • з 01.04.2024 – 80 000 грн; 
  • попередження – до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої – третьої груп; 

30-кратний розмір мінімальної зарплати за вчинення порушення повторно протягом 2 років: 

  • з 01.04.2024 – 240 000 грн

За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

За оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу.

За виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків

2-кратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення: 

  • з 01.04.2024 – 16 000 грн
 За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

Держпраці

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Інші теми:
штраф робочий час оформлення трудових відносин КЗпП мінімальна заробітна платня єсв робочий день Держпраці допуск до роботи наймана праця перевірки Держпраці
Коментарі до матеріалу
Популярне
11.11.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Мінфін відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 30.10.2025 Президент підписав Закон щодо бронювання працівників з проблемними ВОД Прийнято Закон щодо обґрунтування видачі листків непрацездатності Верховна Рада прийняла за основу законопр...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
13.11.2025
Безпека на підприємстві під час аварійного відключення електроенергії
В умовах аварійних відключень електроенергії посилюються ризики виробничого травматизму на підприємствах, в установах, організаціях. Що треба робити – див. нижче. Більше за темою: Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги? Що має зробити роботодавець у разі переведення з ди...
13.11.2025
Що треба зазначати в трудовому договорі
Ознайомтеся з переліком необхідних пунктів, які повинен містити трудовий договір. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку ч...
13.11.2025
Що треба враховувати агросектору в частині депозитних відсотків і фіндопомоги
Чи включаються до загальної суми доходу сільськогосподарського товаровиробника ЮО суми отриманих відсотків за депозитом, безповоротної та поворотної фінансової допомоги для визначення частки cільськогосподарського товаровиробництва? Більше за темою: Поворотну фінансову допомогу отримано від засновн...
Кращі матеріали
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Мінфін відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 30.10.2025 Президент підписав Закон щодо бронювання працівників з проблемними ВОД Прийнято Закон щодо обґрунтування видачі листків непрацездатності Верховна Рада прийняла за основу законопр...
Головне
0 3 5903
11.11.2025
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
Важливо
0 1 1066
20.05.2025
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
Алгоритм бронювання працівників критично важливими підприємствами
Більше за темою: Бронювання військовозобов’язаних працівників: ураховуємо останні зміни На час воєнного стану для забезпечення безперебійної роботи органів державної влади та місцевого самоврядування, а також критично важливих підприємств Уряд запровадив систему бронювання. Вона дозволяє...
Увага!
1 4 1553
04.07.2024