10-кратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення: 

• з 01.04.2024 – 80 000 грн; 
• попередження – до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої – третьої груп; 

30-кратний розмір мінімальної зарплати за вчинення порушення повторно протягом 2 років: 

• з 01.04.2024 – 240 000 грн

За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

За оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу.

За виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків

2-кратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення: 

• з 01.04.2024 – 16 000 грн