Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників у підприємців

Держкомстат у листі від 03.01.19 р. № 15.2-20/7Пі-19 (далі – Лист № 15.2) роз'яснив, як підприємцеві розрахувати за рік середньооблікову кількість штатних працівників, якщо він працював неповний рік. Нагадаємо, що цей показник використовується для розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю (докладніше про звіт до Фонду соцзахисту інвалідів див. у «Звітуємо про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю»).

Згідно з роз'ясненням розрахунок робиться на підставі пп. 3.2.6 Інструкції, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.05 р. № 286 (далі – Інструкція № 286). Підприємство, яке працювало не повний рік (у зв'язку із сезонним характером робіт або якщо держреєстрація була після січня, за винятком тих підприємств, які вимушено зупиняли виробництво за ініціативою адміністрації), розраховує середньооблікову чисельність штатних працівників за рік таким чином:

• підсумовує кількість працівників за всі місяці роботи;
• отриману суму ділить на 12.

У Листі № 15.2 зазначено, що дія Інструкції № 286 поширюється на всіх, хто використовує найману працю: на підприємства і підприємців. Тому навіть якщо реєстрація початку діяльності підприємця проведена не з першого календарного місяця розрахункового року, для розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників підприємцеві необхідно зробити розрахунок за всіма робочими місяцями і розділити на 12.