Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Працівник 2009 року народження у наступному році повинен стати на військовий облік

Увага!
23.12.2025

Юнаки, яким в 2026 році виповнюється 17 років, зобов'язані стати на військовий облік призовників з 1 січня до 31 липня прийдешнього року.

Ця процедура є обов'язковою.

Взяття на облік призовників регламентується ст. 14 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок та військову службу» , яка передбачає два варіанти процедури:

  • особисто прийти до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки за місцем проживання;
  • пройти електронну ідентифікації та уточнення своїх персональних даних засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста (Резерв+).

Не підлягають взяттю на військовий облік призовників громадяни України, які відбувають покарання в установах виконання покарань або до яких застосовано примусові заходи медичного характеру.

Поважні причини невзяття вчасно на облік призовників (документально підтверджені):

  • хвороба громадянина України;
  • перешкода стихійного характеру;
  • проживання (перебування) на тимчасово окупованій території України або території України, де ведуться бойові дії;
  • інші обставини, що позбавили можливості пройти електронну ідентифікацію та уточнити свої персональні дані засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста або особисто прибути до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

Якщо громадянин не став на облік у відведений термін, він може це зробити лише шляхом особистого звернення до територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

Наголошуємо, що взяття на військовий облік – це не призов на службу. Це лише організаційна процедура, яка дозволяє встановити обсяг мобілізаційного ресурсу, рівень освіти та інші дані про призовників.

Хмельницькій обласний ТЦК та СП

 

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
Нове
05.02.2026
Які правила при перевезенні вантажів транспортом
Ознайомтеся з правилами навантажування транспортних засобів екскаваторами та транспортування вантажів тракторами. Більше за темою: Як оформити довіреність на підписання ТТН та інших документів посередником, який відвантажує товар? Хто складає ТТН: вантажовідправник чи замовник? Коли потрібно...
05.02.2026
Як перевірити достовірність довідки за формо № 34-ОПП в е-вигляді
Перевірка кваліфікованого електронного підпису чи печатки для електронних документів здійснюється за допомогою онлайн сервісу перевірки кваліфікованого електронного підпису чи печатки для електронних документів. З інформацією щодо такої перевірки можна ознайомитися в меню «Порядок перевірки до...
05.02.2026
Заборона сумісництва при нефіксованому робочому часі: чи правомірно
Чи може працівник, який уклав договір із нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі? Більше за темою: Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового ...
Кращі матеріали