Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работник 2009 года рождения в следующем году должен стать на воинский учет

Внимание!
23.12.2025

Юноши, которым в 2026 году исполняется 17 лет, обязаны стать на воинский учет призывников с 1 января по 31 июля будущего года.

Эта процедура обязательна.

Постановка на учет призывников регламентируется ст. 14 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе», предусматривающей два варианта процедуры:

  • лично прийти в районный (городской) территориальный центр комплектования и социальной поддержки по месту жительства;
  • пройти электронную идентификацию и уточнение своих персональных данных средствами электронного кабинета призывника, военнообязанного, резервиста (Резерв+).

Не подлежат постановке на воинский учет призывников граждане Украины, отбывающие наказание в учреждениях исполнения наказаний или к которым применены принудительные меры медицинского характера.

Уважительные причины непостановки своевременно на учет призывников (документально подтверждены):

  • болезнь гражданина Украины;
  • препятствие стихийному характеру;
  • проживание (нахождение) на временно оккупированной территории или территории Украины, где ведутся боевые действия;
  • другие обстоятельства, лишившие возможности пройти электронную идентификацию и уточнить свои персональные данные средствами электронного кабинета призывника, военнообязанного, резервиста или лично прибыть в районный (городской) территориальный центр комплектования и социальной поддержки.

Если гражданин не стал на учет в срок, он может это сделать только путем личного обращения в территориальный центр комплектования и социальной поддержки.

Подчеркиваем, что постановка на воинский учет – это не призыв на службу. Это лишь организационная процедура, позволяющая установить объем мобилизационного ресурса, уровень образования и другие данные о призывниках.

Хмельницкий областной ТЦК и СП

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 апреля изменены правила выдачи и проверки больничных Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Как за I квартал отчитаться о взносе на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: разъяснение Гетманцева Украинское правописание вступило...
Новое
07.04.2026
Матпомощь на оздоровление: работодатель не может «просто приостановить» выплаты
Работодатель не может приостановить выплаты, предусмотренные коллективным договором, ссылаясь на закон, если такие решения были приняты до даты вступления закона в силу. Такая приостановка выплат в одностороннем порядке без соблюдения процедуры внесения изменений в коллективный договор является нару...
07.04.2026
Все о ВВК: разъяснение Минобороны
Минобороны подготовило инструкцию по прохождению ВВК и ответы на самые распространенные вопросы. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Представлять ли отчет о забронированных военнообязанных работниках? Процедура военно-врачебной экспертизы пос...
07.04.2026
Как оплачивать ночную работу, если колдоговор приостановлен
Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) должна оплачивается в повышенном размере – должна применяться доплата, предусмотренная на уровне законодательства. Больше по теме: Работа в ночное и вечернее время: условия применения и порядок оплаты Как в период действия военного положения оплачи...
Лучшие материалы