Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

З’явилася можливість доплати по лікарняним, профінансованим ФСС до 2023 року

29.01.2025

Інформуємо, що доопрацьовано програмне забезпечення в частині реалізації можливості доплати по електронним листкам непрацездатності, які були профінансовані Фондом соціального страхування до 2023 року. Пенсійним фондом реалізовано подання запиту для корегування заяв-розрахунків, поданих до Фонду соціального страхування, в Кабінеті страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду. Для цього:

  • в розділі «Листки непрацездатності» додано кнопку «Запит на корегування сум виплати по ЕЛН згідно заяв-розрахунків поданих до ФСС до 01.01.2023 (доплата до ЕЛН)» з пояснення призначення режиму «Запит подається страхувальником в разі необхідності здійснення корегування (збільшення) сум виплачених застрахованій особі згідно ЕЛН».

Для створення запиту призначено кнопку «Створити», по якій користувачу надається екранна форма запиту на корегування заяви-розрахунку ФСС (доплата).

Окрім загальної інформації, яку необхідно вказати в запиті, слід також зазначити:

  • номер листка непрацездатності, по якому необхідно здійснити доплату;
  • номер заяви-розрахунку, поданої до Фонду соціального страхування;
  • дата подання заяви-розрахунку до Фонду соціального страхування;
  • номер додатку;
  • РНОКПП застрахованої особи, по листку непрацездатності якої необхідно здійснити доплату.

Далі необхідно заповнити інформацію по електронному листку непрацездатності, зокрема:

  • секцію «Інформація по ЕЛН, яка була внесена до заяви-розрахунку, поданої до ФСС»;
  • секція «Інформація по ЕЛН уточнена (для корегування ЗР на збільшення)».

Для оперативного розгляду запиту рекомендуємо додати сканкопії наступних документів (кнопка «Додати файл»):

  • заява-розрахунок, яка була подана до органів Фонду соціального страхування;
  • підтвердження пільг застрахованої особи (в разі наявності пільг);

ГУ ПФУ у Вінницькій області


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
17.06.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Яку інформацію зобов’язані подавати критично важливі підприємства до ПФУ Оприлюднено проєкт змін до НП(С)БО 12 До 20 червня підприємства мають подати до ТЦК інформацію про наявність транспортних засобів Зміна правил призупинення трудових договорів в умо...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
19.06.2025
Перевіряємо трудову книжку перед скануванням: поради ПФУ
Перед скануванням необхідно перевірити записи у трудовій книжці. Більше за темою: Електронні та паперові трудові книжки: що краще обрати та як використовувати Трудова книжка втрачена чи зіпсована: як оформити дублікат В Україні триває перехід до електронного обліку трудової діяльності. Перед скан...
19.06.2025
Кому надсилаються повідомлення про нещасний випадок на виробництві
Розглянемо, кому та куди відправляє роботодавець повідомлення про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) тощо. Більше за темою: Нещасний випадок із працівником: дії роботодавця Порядок надання повідомлень про нещасний випадок визначено постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 ...
19.06.2025
Поворотне прийняття на роботу: хто має переважне право на укладення трудового договору
Працівникам, які були звільнені у зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників. Більше за темою: Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників Звільнення працівника до закінчення двомісячного строку попередження про скорочення Звільнення працівників...
Кращі матеріали