Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Планують змінити Порядок розгляду документів про включення індустріального (промислового) парку до відповідного Реєстру

08.04.2025

Відповідно до ст. 9 Закону від 11.09.2003 № 1160-IV «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» Мінекономіки повідомляє, що на офіційному вебсайті (рубрика «Обговорення проєктів документів») оприлюднено проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку розгляду документів про включення індустріального (промислового) парку до Реєстру індустріальних (промислових) парків» (далі – проєкт акта).

Проєкт акта розроблено Мінекономіки на виконання п. 1.3 Плану організації підготовки проектів актів та виконання інших завдань, необхідних для реалізації Закону від 10.10.2024 № 4017-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про адміністративну процедуру» та з метою приведення Порядку розгляду документів про включення індустріального (промислового) парку до Реєстру індустріальних (промислових) парків, затвердженого постановою КМУ від 19.01.2022 № 25, у відповідність до вимог ст. 43 Закону від 17.02.2022 № 2073-IX «Про адміністративну процедуру».

Зауваження та пропозиції до законопроєкту просимо надсилати за адресами:

01008, м. Київ, вул. Грушевського, 12/2,
Міністерство економіки України,
Управління індустріальних парків та супроводу інвестицій
тел.: 044 596 67 71
e-mail: a.andriienko@me.gov.ua

01011, м. Київ, вул. Арсенальна, 9/11,
Державна регуляторна служба України
тел.: 044 254 56 73
e-mail: inform@dkrp.gov.ua.

Зауваження та пропозиції до законопроєкту від фізичних та юридичних осіб, їх об’єднань прийматимутися протягом місяця з дня оприлюднення.

Мінекономіки


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
19.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент підписав Закон про «замороження» кредитів для аграріїв Сумісництво: обмеження, особливості та необхідні дії роботодавця Уряд дозволив бронювати 100 % працівників критично важливих підприємств на прифронтових територіях Трудовий договір і...
02.06.2025
Важливе у травні для платників ПДВ
Ознайомлюйтеся з важливими матеріалами для платників ПДВ у травні. Більше за темою: Спецпроєкт «ПДВ: ситуації з практики» Спецпроєкт «Електронне адміністрування ПДВ: правила, ризики, рішення» Спецпроєкт «Особливості оподаткування ПДВ в умовах воєнного часу»...
08.07.2025
З 5 липня в Україні відновлюється обов’язкове подання статистичної звітності
Президент 3 липня підписав Закон від 18.06.2025 № 4505-IX, він офіційно опублікований 5 липня і з цього дня набув чинності. Верховна Рада підтримала зміни до п. 1 Закону від 03.03.2022 № 2115-IX «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнн...
Нове
22.08.2025
Якщо бізнес постраждав внаслідок війни – отримайте тимчасове звільнення від податкових обов’язків
Право на звільнення мають юридичні та фізичні особи, які постраждали від російської агресії і не можуть виконувати свої податкові обов’язки через її наслідки. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Опубліковано перелік ТОТ і територій ведення бойових дій: як скористатися податковими піл...
22.08.2025
Списання кредиторської заборгованості, яка виникла внаслідок діяльності ФОП: що з оподаткуванням
Оскільки кредиторська заборгованість ФОП перед юрособою виникла внаслідок проведення госпдіяльності (отримання товару без подальшої оплати його вартості), то дохід у вигляді списаної кредиторської заборгованості включається до складу загального оподатковуваного доходу ФОП. Водночас, якщо списання кр...
22.08.2025
Для повторного звільнення після поновлення не можна використовувати ту саму підставу: судове рішення
Недотримання процедури звільнення працівника після його поновлення на роботі за рішенням суду є порушенням трудового законодавства та підставою для його поновлення на роботі. Роботодавець зобов’язаний заново здійснити нове персональне попередження працівника про наступне вивільнення не пізніше...
Кращі матеріали