Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Оновлено вимоги щодо регулятивного капіталу для небанківських надавачів платіжних послуг

Роз’яснення
19.06.2025

Національний банк в межах повноважень відповідно до Закону від 30.06.2021 № 1591-IX «Про платіжні послуги» оновив пруденційні вимоги до небанківських надавачів платіжних послуг.

Зазначені зміни є черговим кроком у наближенні регулювання фінансового сектору України до вимог права ЄС.

Зокрема, нове Положення про вимоги до регулятивного капіталу небанківських надавачів платіжних послуг визначає:

  • складові регулятивного капіталу;
  • вимоги до достатності (адекватності) регулятивного капіталу небанківських надавачів платіжних послуг;
  • порядок розрахунку цільового розміру регулятивного капіталу;
  • порядок врахування субординованого боргу під час розрахунку регулятивного капіталу;
  • перелік пруденційних нормативів.

Водночас Положення про встановлення пруденційних нормативів, що є обов’язковими для дотримання небанківськими надавачами платіжних послуг, та визначення методики їх розрахунку, затверджене постановою Правління НБУ від 25.08.2022  № 190, визнано таким, що втратило чинність.

Крім того, зміни до Положення про авторизацію надавачів фінансових послуг та умови здійснення ними діяльності з надання фінансових послуг, затвердженого постановою Правління НБУ від 29.12.2023 № 199, забезпечують уніфікацію процедур залучення і отримання дозволу на врахування субординованого боргу надавачами фінансових послуг, включаючи надавачів платіжних послуг.

Зазначені зміни затверджено постановою Правління НБУ від 13.06.2025 № 64 «Про деякі питання визначення регулятивного капіталу небанківських надавачів платіжних послуг» та набирають чинності з 18 червня 2025 року.

НБУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
Нове
04.02.2026
Чи має юрособа сплачувати витрати на відрядження протилежної сторони – учасника судового засідання
КГС Верховного Суду задовольнив клопотання військових частин і стягнув витрати, понесені в суді касаційної інстанції. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Особисті та корпоративні платіжні картки у відрядженні: нюанси застосування Перебування у відрядженні: як підтвердити фактичну кількіст...
04.02.2026
У трудовій книжці є виправлення: як підтвердити страховий стаж
Розглянемо, що потрібно робити при підтвердженні страхового стажу, якщо в трудовій книжці є виправлення або якщо вона втрачена. Більше за темою: Як розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного? Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка Право на страхову пенсію визначає страховий стаж...
04.02.2026
Звітність про виконану роботу дистанційно: чи існують строки подання
У трудовому договорі мають бути чітко прописані всі умови звітування (форма, терміни, зміст). Головне – регулярна комунікація про результат, а не присутність, із зазначенням виконаних функцій і використаних ресурсів. Більше за темою: Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги...
Кращі матеріали