Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Обновлены требования относительно регулятивного капитала для небанковских предоставителей платежных услуг

Разъяснение
19.06.2025

Национальный банк в пределах полномочий в соответствии с Законом от 30.06.2021 № 1591-IX «О платежных услугах» обновил пруденциальные требования к небанковским предоставителям платежных услуг.

Указанные изменения являются очередным шагом по приближению регулирования финансового сектора Украины к требованиям права ЕС.

В частности, новое Положение о требованиях к регулятивному капиталу небанковских предоставителей платежных услуг определяет:

  • составляющие регулятивного капитала;
  • требования к достаточности (адекватности) регулятивного капитала небанковских предоставителей платежных услуг;
  • порядок расчета целевого размера регулятивного капитала;
  • порядок учета субординированного долга при расчете регулятивного капитала;
  • перечень пруденциальных нормативов.

В то же время Положениеоб установлении пруденциальных нормативов, обязательных для соблюдения небанковскими предоставителями платежных услуг, и определение методики их расчета, утвержденное постановлением Правления НБУ от 25.08.2022 № 190, признано утратившим силу.

Кроме того, изменения к Положениюоб авторизации предоставителей финансовых услуг и условиях осуществления ими деятельности по предоставлению финансовых услуг, утвержденного постановлением Правления НБУ от 29.12.2023 № 199, обеспечивают унификацию процедур привлечения и получения разрешения на учет субординированного долга предоставителями финансовых услуг, включая предоставителей финансовых услуг.

Указанные изменения утверждены постановлением Правления НБУ от 13.06.2025 № 64 «О некоторых вопросах определения регулятивного капитала небанковских предоставителей платежных услуг» и вступают в силу с 18 июня 2025 года.

НБУ

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
21.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Расчет норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: Кабмин опубликовал Порядок Президент подписал законы о военном сборе, оплате за ЖКХ и антисемитизм Минюст разъясняет обновление правил делопроизводства и архивного хранения документов Оцифрована трудова...
Новое
27.04.2026
Возможно ли увольнение по собственному желанию в последний день отпуска
Работник может одновременно с заявлением об увольнении по собственному желанию подать заявление о предоставлении ему неиспользованного отпуска или его части. Больше по теме: Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета Увольнение в случае восстановления на работе работника, ра...
27.04.2026
Как относят отрицательное значение НДС в счет других платежей в госбюджет: разъяснение ГНС
Нормами НКУ предусмотрено право на зачисление сумм бюджетного возмещения по НДС только на уплату денежных обязательств или погашение налогового долга по платежам, которые полностью уплачиваются в госбюджет.  Больше по теме: Проверка бюджетного возмещения: сроки уменьшились Как отрицательное з...
27.04.2026
Права работников на социальные отпуска в 2026 году
Социальный отпуск не относится к ежегодным отпускам и может предоставляться в любое время в течение календарного года независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка до или после. Если работник не воспользовался правом на отпуск в году достижения ребенком соответствующего возраста и...
Лучшие материалы